石景山区委教工委始终高度重视压实党建责任，坚持将教育事业和党建工作深度融合，通过强组织、搭平台、抓骨干，推动从严治党要求在教育系统落地生根。

强组织，筑牢战斗堡垒。加大党建覆盖力度，探索成立8个教育集团联合党委，形成上下贯通、相互衔接的集团党建工作体系，以教育党校为主阵地，以党支部为基本单位，坚持集中培训与日常教育相结合、组织教育与自我提高相结合，不断强化党员干部理想信念教育和党性教育。创新实施五大工程，在推进“铸魂工程”“强基工程”“领航工程”“育才工程”“廉洁工程”过程中，提出30个党建研究课题，建立党建任务清单，明确77个项目127个具体任务，通过编制指导手册、分级分类指导的方式，切实帮助教育系统各级党组织补齐党建方面的短板。

搭平台，健全互动载体。聚焦品牌创建，在持续推进“红帆”党建品牌的基础上，围绕“一校一品牌、一校一特色”开展基层党建品牌建设，通过举办“集团党建品牌展示观摩”、“党建创新工作论坛”等，发挥优秀教师党员的传帮带作用，推进教育系统党建工作创新。开展特色活动，结合建党百年启动“十个一”系列活动，以师生宣讲团、五老志愿者宣讲队为载体，让党的好声音“进班级、进社团、进支部”，指导各校通过“三会一课”、干训、教师大会等形式开展学习培训，同时发挥微信公众号、校刊、广播、板报的作用，为教育系统推进党建工作搭建平台矩阵。

抓骨干，强化力量提升。抓实责任主体，督促“一把手”和其他班子成员各司其职，及时签订责任清单，做到“三结合两跟进”，在组织生活中主动开展批评和自我批评，对查摆出的问题实行台账式管理、项目化推进，激发出上行下效的整体效应。培育人才队伍，探索实施新教师“双导师制”，开展中小学校党组织领导的校长负责制试点工作，通过组建“校长专业发展智库”、打造“红色基因”党员教育课程、开展“四有”好老师和“四个引路人”选树活动等，引导广大教师党员提高“领航”本领，同时依托优秀校长办学实践论坛、领导力提升培训班等载体，加快培育名校长、名教师，抓好干部人才梯队建设。