近年来，海淀区坚持抓基本制度、基本队伍建设，加强党建工作探索创新，坚持问题导向、目标导向，不断提升基层党组织的组织力，推动全区基层党组织全面进步、全面过硬。

抓制度建设。制定并落实加强和改进城市基层党建工作“1+6”文件，着力破解社区党组织核心作用发挥不好的制度缺失问题。发挥党建统领、资源整合、服务发展的作用，完善区域化党建“1+T+N”等系列配套制度，推动区、街镇两级领导下沉一级服务地区，做实区-街镇-社区（村）三级党建协调委员会。制定《党建引领“街乡吹哨、部门报到”工作方案》，帮助基层打造双榆树三街、西三旗i家园党建品牌。制定区四套班子党员领导干部抓党建工作责任制度和处级单位领导班子成员抓基层党建工作责任指导清单，推动党建工作责任制链条建设。完善机关、学校、“两新”、社区和农村党组织及党员多项制度，制定“双报到”、党建经费使用等专项制度，完善全区基层党建制度体系。

抓队伍建设。扎实推进村和社区党组织圆满完成换届选举工作，一次选举成功达到100%，书记吻合度达到100%，各村和社区100%配备专职副书记和纪检委员。研究起草《海淀区2019-2023年村和社区“两委”队伍建设规划》，破解基层人才发展瓶颈。加大基础保障力，在各街镇增设党群活动服务中心，为社区配备专职党务工作者编制1601个，为园区、教育、卫生、律师行业非公党建孵化平台配备党建管理孵化平台指导员131名。着手打造队伍建设“三项工程”品牌，即党组织书记素质“头雁领航工程”、党务工作者“素质提升工程”、党员“党性锤炼工程”，提升党建基本队伍综合素质。

抓探索创新。筹建全市首家基层党组织书记培训学院，研发如何发展党员、开好组织生活会等6门实训课程，创新“示范+轮训”“模拟+实训”“定制+精准”理念，打造“研、训、练、考、任”一体化实训基地。开展“新时代、新担当、新作为”主题宣讲活动，以新形式、新载体激发党员干部干事创业热情。举办纪念中国共产党成立97周年暨“学思想、温誓词、忆初心、勇担当”主题党日活动，沙画复原党员感人故事，领导班子重温入党誓词，加强党员党性锻炼。推动成立航天创新基金。研究起草基层党建工作三年规划，为基层党组织建设和党员队伍发展提供明确指导。推行“向下一级”的工作理念，筹备开展“千百十——我在基层”活动，推动党员干部围绕服务保障重大政治活动、深化“吹哨报到”工作机制、解决群众诉求等重要任务，沉到基层一线解决问题。