房山区四联创业化工集团有限公司党支部自2011年成立以来，以“党建强”促“发展强”为目标，持续推进党建工作与安环生产、多维共建相融合，不断发挥思想和组织引领作用，通过多年工作实践，逐步总结归纳出“四重、四联、四赢党建工作法”。

筑牢“四重”理念，员工素质得提升。集团党支部以党建为引领，将企业文化融入到党员群众的日常教育管理中，设置了以职位体系为基础、分类分层的员工职业培养体系，开设了多种培训课程，不断提升职工的素质，切实增强员工工作责任心。党支部十分重视对职工的教育引导，将重视品德、重视规则、尊重别人、尊重自己纳入日常管理范畴。通过党员的示范带头作用，使集团员工更为爱岗敬业、忠诚集团，主动解决工作中的问题，增强集团凝聚力。

做实“四联”核心，企业发展得增速。联系员工。党支部作为联系员工的桥梁和纽带，党员干部示范带头，深入群众中，为员工排忧解难。通过组织主题党日和工会活动，增加员工之间联系。此外，注重对青年员工的培养，为集团储备大量中坚力量。部门联动。通过组织形式多样的活动，将分布在各个部门、各个岗位上的党员联系起来，以党员串联起集团的各个部门和岗位，发挥好党员的先锋模范作用。联接资源。通过开展党建共建活动，加强与上下游客户、其他社会组织的沟通，为集团联接到更多资源，为企业打造外部动力站，联接出和谐、高效的营商环境。联通社会。带领党员积极参加社会公益活动，不断强化员工服务社会、奉献社会意识，引领带动四联集团积极承担社会责任，帮助集团树立良好的社会形象。

紧盯“四赢”目标，力争各方均受益。员工得实惠。在党支部的思想和组织引领下，员工的积极性和创造性得到很好激发，集团经济效益不断提升，员工收入随之不断增长，归属感日益增强。企业得发展。集团业绩持续高速增长，销售规模已经位居国内石化产品流通贸易商前列。全国下设二十余家分支机构，2020年合成树脂及橡胶交易量超过330万吨、交易规模超245亿元。客户都满意。党建工作为集团联接了外部资源，助力集团业务规模增长。集团连续多年获得中石化华北分公司“金牌客户”（最高级）、中石油华北分公司“优秀客户”（最高级）、中石油西南分公司“最佳用户”（最高级）等荣誉。目前集团服务的客户数量已超过2万家。社会共和谐。党建工作的开展，促进集团内部形成了良好的工作环境，营造了融洽的工作氛围。党建共建活动的开展，使集团与其他机构之间形成良性互动的合作关系。党员深入到社区开展互助活动，向社会传递了爱，以实际行动践行了企业的社会责任。