房山良乡经济开发区实业有限公司党委成立于2014年3月，下设非公企业党委，现有19个党支部、党员174人。近年来，随着企业快速发展，产业结构老化、发展方式粗放等问题日益突出。为此，开发区党委充分发挥党建引领作用，通过党建+政治引领、党建+转型升级、党建+企业文化“党建3+”党支部工作法，极大激发了企业发展活力，有效实现了加强党的领导与改善经营管理的有机统一。

党建+政治引领，把牢国企党建方向。一是党管“大事”。把加强党的领导和完善公司治理结构深度融合，把党建纳入企业发展总体章程，实现党委书记和总经理“一肩挑”。坚持党建工作和经济工作同谋划、同部署，完善“三重一大”制度和党委议事规则。二是党管“大脑”。抓牢党员思想教育，创办学习参考《理论撷华》月刊，开设党建“微课堂”，举办“小展板，大课堂”活动，搭建“微信课堂”，让党员心往一处想、劲往一处使。三是党管“大局”。根据企业实际，建立15个非公企业党支部和1个企业联合支部，成立非公企业党委，聘请党建工作监督员，健全完善摸底台账和常态联系机制，形成了“开发区党委+非公党委+n个支部”的逐级推进机制，推动园区党建整体提升。

党建+党员示范，全面助推企业发展。一是开展党员示范。指导设立先锋示范支部，把党建阵地前移到工作前沿，推出了以“政策优先倾斜、要素优先供给、服务优先保障、难题优先解决”为主要内容的“四个优先”，通过党员常态化“下沉式”走访联系企业，让“把脉问诊”成为常态，在服务企业发展上实现精准助力。二是践行党员承诺。设立“红旗示范区”“党员示范岗”，鼓励党员创先争优，并涌现出了一批先进典型。比如，物业中心党员王宗保同志在垃圾分类等工作中，主动靠前贴心服务，被园区企业誉为“知心管家”。

党建+企业文化，塑造国企文化品牌。一是推进文化品牌建设。打造开发区党委“1+2”党建品牌集群，“1”是开发区党委培育的“党建引领 共铸共圆”园区党建品牌；“2”是京源中科党支部“红帆工作法”党建品牌，浩鸿达党支部“匠心先锋 智能风控”党建品牌，开发区党建整体影响力、凝聚力逐步提升。二是主动承担社会责任。深度参与脱贫增收，3年来先后14次深入内蒙古旱海子村，10次到房山区富合村帮扶，累计帮扶资金95.19万元。