8月11日上午，朝阳区安贞街道召开“两新”领域党建管理体制改革试点工作推进会。区委组织部副部长、区委“两新”工委副书记娄牛，街道工委书记董健，工委副书记、办事处主任陆黎丽等街道班子领导，区委组织部、区委社会工委、区政务服务局相关科室负责人，以及党群服务中心党委、企业社区联合党委委员、楼委会楼长、“两新”组织负责人和“贞美”小哥代表参加会议。

会议指出，街道工委根据市区文件精神和工作要求，贯彻落实“以党群服务中心为支撑、以行业党建为龙头、以商务楼宇为抓手、属地兜底”的工作思路，将“两新”党建纳入区域化党建格局。主要通过科学规划组织体系、选优配强人才队伍、建设“线上线下”服务平台等措施对现有的管理体制进行了改革调整。下一步，将再次广泛凝聚各方共识，继续围绕“强组织、优服务”两项重点，将改革工作推得更深、做得更实。

会上，观看了“两新”领域党建管理体制改革介绍宣传片和楼委会宣传片；为11个楼委会授牌；发布了“贞美小哥”关爱计划，为快递员、送餐员代表发放暖心礼包。

会议指出，“两新”领域党建管理体制改革试点工作是基层党建工作的重中之重，区委组织部和“两新”工委对安贞街道开展此项工作取得的阶段性成绩表示肯定，安贞通过管理体制改革进一步重塑了组织体系、保障体系和服务体系。安贞街道能继续保持敢闯敢试的工作劲头，重点关注三个方面。强化整体功能，增强各级“两新”组织党组织的政治功能、组织功能和服务功能。强化协同联动，聚焦多方主体，开展更精准的问需、更精心的服务、更精细的管理。强化总结提炼，围绕“为何改、改什么、好在哪”等方面，梳理出一批好的经验做法，为全区“两新”党建管理体制改革工作提供安贞经验。