为充分发挥“红色门头沟”党建引领作用，持续做好东西部协作专技人才轮换工作，8月25日上午，门头沟区委组织部、门头沟区人力社保局联合召开全区2021年度东西部协作专技人才选派工作部署会，区人力社保局主管领导、区委组织部相关科室负责同志，区委农工委区农业农村局、区教委、区卫健委、区文旅局、区科信局、区水务局、区园林绿化局等7家单位的主管领导、19名专技人才参加会议。

会上，区委组织部相关科室负责同志围绕挂职期间工作纪律作了说明，引导广大专业技术人才始终把政治纪律和政治规矩摆在首位，严格遵守选派工作纪律要求，服从组织管理，定期汇报工作学习生活情况，扎实做好各项挂职工作，在选派岗位上认真履职尽责，在东西部扶贫协作工作中发光发热，自觉维护好首都干部人才队伍的良好形象。

区教委、区医院2名专技人才代表作了交流发言，一致表示将严格遵守各项纪律，积极发挥京西铁军“勇担当、勇开拓、勇争先”的先锋带头作用，在对口协作一线践行初心使命、发挥专业技能、展现责任担当。派出单位一致表示，将全力做好专技人才的服务保障工作，加强对派出干部的关心关爱，让他们用心、安心、放心地开展工作，助力对口协作地区乡村振兴。

区人力社保局相关负责同志围绕做好东西部专业技术人才选派工作，提出三点要求：一是提高政治站位。各单位要充分认识东西部协作的长期性战略性，把京蒙协作作为分内之事和应尽之责，积极发挥首都人才优势，为武川县推进乡村振兴提供智力支持，携手开创东西部协作工作新局面。二是严格工作纪律。选派人才要认真遵守接收单位各项规章制度，严格考勤打卡、定期汇报等日常管理机制，加强自我约束和安全防范，迅速转变角色、融入环境，始终保持良好的工作状态，扎实做好各项工作。三是强化服务保障。各派出单位要加强跟踪管理和服务保障，及时掌握选派人才的工作表现和思想动态。要与选派人才家属保持密切联系，及时了解困难需求，做到生活上更关心、工作上更支持、服务上更周到，切实解决选派人才的后顾之忧。