大兴区高米店街道坚持党建引领，将辖区内10家快递网点和200余名外卖小哥的服务保障纳入整体工作部署，建立“三个双向”工作机制，全力推动新就业群体融入城市基层党建格局。（1）坚持双向引导，强化组织保障。在香海园顺丰快递网点成立流动党支部和党员先锋队，实现“快递党员+物业党员+社区党员”的社区联动圈。设计制作20平米党建宣传墙，强化小哥政治引领和红色教育。利用绿地缤纷城小哥休憩驿站和街道党群服务中心，开展12次调研活动，10余场心理疏导及宣传活动，征集意见建议30条，建成集休息驿站、读书驿站、服务驿站“三站合一”综合服务场所，为周边200余名新就业群体提供多元化服务。（2）坚持双向交流，促进沟通协调。坚持条块结合，条上依靠主管部门“牵线”，块上主动到小哥工作地周边“蹲点”，走进外卖小哥中间，组建“快递外卖小哥服务”微信群，定期发布活动预告，完成从线下见面到线上沟通，目前已有130人加入群聊。通过问卷和实地走访，深入摸排辖区10个快递站点需求，匹配300个多头充电线，解决小哥提出的手机充电难题。多次沟通协调社区和物业，顺利解决小哥提出的进社区难的问题。（3）坚持双向服务，推动共建共治。制定8项年度服务清单，为新就业群体提供全方位服务。比如，为150名小哥送去“清凉大礼包”、为30名顺丰快递员送去“中秋防疫礼包”，有序推进红色观影、义务理发、读书分享会等活动，目前已累计服务新就业群体800余人次。制定志愿清单，引导号召50余名快递外卖小哥加入志愿队伍，参与基层治理服务，其中20余人参与“文明交通我先行，小哥在行动”服务项目，争当文明交通引导志愿者，展现新时代“小哥”良好风貌。