丰台区财政局完善顶层设计，强化统筹协调，以各党支部、党小组为主体，深入开展“深入一线，服务靠前”主题实践活动，全体机关干部主动走出办公室，深入一线察实情、找实因、提实策，进一步提升财务管理工作水平。

统一组织设置，推动党建业务深度融合。以科室为单位设立党小组，党小组长一般由科室负责人担任。赋予科室负责人抓党建工作职责，并细化责任清单和任务清单，压紧压实科室负责人（党小组长）抓党建的政治责任。同时，发挥科室负责人“双重”身份作用，落实“一岗双责”，明确各党小组长为主题实践活动的主要负责人，实现抓党建抓业务深度融合，以党建促进各项业务工作提质增效。制定《“深入一线、服务靠前”主题实践活动方案》，对活动内容、活动重点、活动频次、活动形式等提出明确要求，确保工作规范化、常态化。

紧盯实际诉求，做到工作重心下移。以“能解决什么问题、能达到什么效果”为出发点，坚持目标导向、问题导向，确保实践活动不走过场不跑偏。各党小组定期召开问题研讨会，在充分掌握项目情况的基础上提出相关意见建议，经常性归纳分析总结，切实做到预算单位有困难、有需求，财政闻风而动、接诉即办。7月以来，共开展“深入一线，服务靠前”主题实践活动61次，各党小组主动“走出去”“到现场”，实地调研老旧小区改造工程、面对面座谈了解社区供水问题、现场“一对一”辅导解决会计核算问题、现场答疑政府部门财务报告编报工作等，既使活动始终充满“热度”，更让预算单位真切感受到财政干部服务“力度”。

做实党建联盟，打造互助共建格局。局机关各党支部组建“互建、互联、互促、互学”党建联盟，通过“支部+支部”的形式，与西罗园街道、大井社区、北京农商行丰台支行、中都科技大厦等单位进行结对共建，联合开展了“传承红色背篓精神”“不忘初心，牢记使命—中华航天博物馆展”等主题党日活动，推动政治理论联学、优势资源联享、主题活动联办、党员队伍联抓、中心工作联动，形成局机关党建同社会领域党建互助共建格局。