自全国市区国有企业党建工作会议召开以来，昆泰集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实党中央、市委、区委各项决策部署，以“四注重、四到位”为原则，持续发挥党委领导作用，强化党建引领效能，构建党建工作体系，推动企业高质量发展。

注重贯彻落实，国企责任履行到位。有序推进重点项目建设。昆泰集团坚持以“生态、生活、生机”内涵理念为统领，全力打造新时代首都生态文明建设“金名片”温榆河公园，公园开园仅两个月，即成为北京首届网红打卡地自然景区类第一名，为“大尺度绿化看朝阳”书写了浓墨重彩的一笔。嘉瑞中心和大望京中央公园项目分别荣获国内建筑行业最高奖项鲁班奖及国际知名设计大奖艾景奖，大望京2号地项目入选《北京住房和城乡建设发展白皮书（2021）》优秀项目。高品质建设湖光壹号、孙河回迁安置房等民生工程，为回迁居民的幸福生活作出贡献、展现国企担当。

持续深化改革改制。一年内高效完成朝阳宾馆、郡王府、惠侨饭店等9家单位的整合重组任务，实现平稳高效、有序衔接、深度融合的工作目标，系统谋划朝外大街整体升级改造方案，立足于打造“小而美”的社区商业综合体，完成静安市场部分楼层施工改造，与太古集团签订雅秀购物中心整租协议。

圆满完成重大服务保障。昆泰酒店曾连续七年作为全国政协委员驻地完成“两会”期间服务保障工作以及国庆70周年观礼嘉宾服务接待任务。昆泰嘉华酒店及下属郡王府圆满完成第二届“一带一路”高峰论坛、外交部雄安新区全球推介会等重要接待任务。昆泰嘉禾酒店与北京冬奥组委会签订合作协议，作为指定酒店为北京冬奥会成功举办做好前期筹备工作。疫情期间，按要求减免236家中小微企业约4746万元租金。

注重体系构建，领导作用发挥到位。逐步构建起以“三层面、五要素”为核心的党建工作体系。在党委层面提出“贯彻落实、监督保障、服务推进”12字工作方针，打造出“六点六边一核心”矩阵模型以及“引力极”党建品牌。在基层党组织层面探索出“三提三创三化”工作模式，进一步提升基层组织力。在党员层面建立起把党员培养成为骨干、把骨干培养成为党员的“双培养”工作机制。累计制定党建类制度43项，为工作体系高效运转提供坚实支撑，确保党建工作特色更加鲜明、重点更加突出、效果更加明显。

逐步构建起以“把方向、管大局、保落实”为核心的党委领导体系。昆泰集团将党建工作总体要求写进公司章程，研究制定“三重一大”集体决策办法、党委议事规则及配套制度，切实把党委研究作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序。自2017年11月至今，已累计研究审议“三重一大”事项296件。扎实开展党史学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，定期举办理论中心组学习，大力弘扬调查研究之风，实现班子成员格局视野和综合素养的有效提升。

逐步构建起以“1+4+X”为核心的干部管理体系。建立健全选拔、培育、监督、考核工作机制及配套制度。制定中层干部管理办法、薪酬管理实施细则等规定，全面推行聘期化管理。借助专业机构力量选拔第一批共24名中层人才。与北大光华管理学院、清华经济管理学院等知名院校合作举办中高层领导力提升培训班。通过增设经理助理等基层管理岗、推行专业资格任职评审、员工积分制等项目，进一步畅通“双通道”发展路径。通过落实上级“培优计划”、猎头公司、行业推荐、校园招聘等形式，持续引进985、211、“双一流”以及海外背景高校毕业生，或具有知名企业工作经验的专业人才。

逐步构建起以意识形态管控与品牌营销宣传并重的宣传推广体系。以贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》为重点，坚持正面引导与负面防控并重。制定宣传工作管理办法，组建宣传员、网评员、发言人三支队伍，切实加强制度及干部队伍建设。通过创办“昆泰人”微信公众号、拍摄微电影、建设廉政文化长廊及党群活动中心，持续丰富宣传阵地及载体。健全完善活动报备、会商研判、应急处置等工作机制，确保意识形态领域绝对安全。通过举办企业文化宣讲会、拍摄企业宣传片等形式，进一步提升职工群众的企业归属感和凝聚力。

注重夯实基础，规范动作执行到位。坚持标准化品牌化“两翼齐飞”战略，以强化政治功能、提升组织力为重点，持续夯实基层党建。在组织建设上，围绕整合重组系统调整基层党组织设置，进一步激发党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在标准化建设上，落实市委“B+T+X”工作体系，通过制定“三会一课”、主题党日活动、基层党建经费使用管理等基础性制度，持续提升基层党建规范化水平。在品牌化建设上，提出“一支部一品牌”工作模式，结合各自实际，监督指导基层党支部提炼能够反映自身特色的工作品牌，其中机关二支部“4C创新家”、“四驱工作法”、嘉华党支部“2035工程”等品牌在全区党建工作会议上进行了经验介绍。在梯队建设上，持续规范“双培养”及预审机制，2017年至今已累计发展党员39名，为党组织源源不断注入新鲜血液。

注重风险管控“两个责任”落实到位。坚决落实区管企业纪检监察体制改革有关要求，持续构建风险防控体系。通过设立纪检监察办公室，配优配强纪检监察干部队伍，切实保障纪委监督执纪问责、监督保障执行作用有效发挥。制定党风廉政建设“两个责任”实施办法及配套制度，在深入推进“三不腐”制度建设及责任落实上下功夫。坚持以警示教育为主，围绕学习贯彻纪律处分条例、问责条例、监察法等强化宣传引导，进一步强化合法合规合程序理念。结合企业实际，昆泰集团持续构建“执行、检查、审计、监督”四级风险防控体系，进一步增强风险防控能力。落实中央八项规定及市区实施意见，接受区委“四风”问题专项交叉巡察，针对反馈问题制定整改方案并狠抓落实，41项整改任务已全部按期完成。支持纪委围绕业务工作，开展重要线索调查、重点工作督办。

下一步，昆泰集团将压紧压实全面从严治党责任，持续加强基层党务工作者能力水平，以高质量党建引领保障企业高质量发展。