通州区北苑街道在万达商圈试点探索组织圈、平台圈、服务圈、交流圈、共治圈、安全圈“六圈共建”新就业群体党建新路径，为新就业群体提供多元化、体验式服务与支持，逐步形成了党组织领导下的互联互动、共治共享商圈党建格局。

建实组织圈，实现有效覆盖。通过深入摸排调研，成立万达商圈新业态新就业群体流动党员党支部，方便流动党员就近参加组织生活、发挥作用。派驻党建指导员，开展“亮身份、做表率、当先锋”活动，引导新就业群体积极向党组织靠拢。坚持党建带群建，建立全区首个商圈新就业群体妇女微家，打造“社区青年汇”示范点，建立“党工共建”基地和暖心驿站，吸引280余名小哥加入工会组织，实现党的组织和工作有效覆盖。

做大平台圈，辐射商圈全域。以北苑街道党群服务中心为统领，以万达楼宇党群服务站和西关社区服务站为延伸，打造“一心两站”新就业群体服务平台，实现党员活动、代办咨询、法律援助、图书阅览等近20项功能落地，共同为新就业群体亮灯火、挡风雨、慰冷暖。

织密服务圈，做到精准实用。整合街道政务服务下沉商圈，为新就业群体提供驾驶证年检、换证等精准实用的服务。配置外卖临时存放柜，解决小哥入门难、取餐慢、耗时长等问题。推出福利卡，商圈20余家商户加入爱心联盟，为小哥提供就餐、理发等专享优惠。组织开展“关爱新业态劳动者暖心驿站送关怀”系列活动，为骑手送上寒冬“暖心包”。

凝聚交流圈，加强互联互动。线上建立“万达商圈新就业群体一家亲”微信群，在“西关楼宇党建”微信公众号增设意见反馈入口，推送时政信息并征求意见建议。线下开展“问需求、送政策，问不足、送改变，问方向、送进展”的“三问三送”活动，通过座谈交流、走访调研收集意见建议，形成线上线下全覆盖、互联互动常态化的生动局面。

激活共治圈，推动有序参与。针对商圈非机动车停车难、停车乱的问题，规划5处非机动车集中停放区，为外卖小哥设置3处专属停放区。邀请外卖小哥加入商圈志愿服务劝导队，引导新就业群体安全出行、文明配送、遵纪守礼，进一步壮大商圈共建共治共享生力军。

筑牢安全圈，确保安全发展。在商圈周边建设完善充电设施，有效解决新业态群体安全充电难题。组织新就业群体参与消防安全培训、积极接种新冠疫苗，让他们成为商圈的“移动消防员”“防疫宣传员”。

下一步，北苑街道将进一步强化党建引领，不断夯实新业态新就业群体党建工作基础，细化调查研究，及时了解新业态从业人员思想动态及具体困难诉求，保障服务到位，推动服务延伸，依托“双向积分”党建平台，促进新就业群体更加深入融入基层治理体系。