延庆区坚持以服务保障冬奥会、建设最美冬奥城为主线，牢固树立“人才强区”“人才第一资源”理念，聚人才、保冬奥、促发展、开新局，以首善标准、冬奥标准全方位做好冰雪体育人才引进、培养、使用、服务全链条管理，为加快冰雪体育特色产业发展、交出“两张优异答卷”提供坚强人才智力保障。

发挥党管人才优势，构建优质高效政策环境

全面系统优化整合区域人才政策，凝聚赛会服务保障、冰雪人才引育、冰雪体育产业发展各行业、各部门工作动能与合力，构建起“1+5”完善的人才工作体系，高位推动、统筹谋划、台账式项目化推进，落地实施重点专项支持措施，激发冰雪人才发展潜力，全面优化升级“人才发展+冰雪体育”的政策支撑。

树立冰雪体育样板，建强冰雪运动竞技队伍

乘着冬奥的东风，依托区位优势和资源禀赋，定位培养冰雪人才面向未来发展的目标，建成市级冰雪特色学校9所、奥林匹克教育示范学校11所，校企合作聘请知名教练来延执教，充分发挥“两冰两雪”平台优势，培育壮大职业冰雪运动员队伍，实现我区短道速滑、花样滑冰项目金牌零的突破。

紧扣全区发展大局，集聚产业发展智力引擎

打响冬奥会集聚人才资源的金字招牌，招录冰雪体育产业相关专业人才158人，助力企业招聘冰雪体育产业发展所需人才200余名，成建制引进冰雪运动师资力量，推动首都体育学院来延办学。运用“专、兼、聘”引才引智途径，凝聚引领冰雪体育产业发展高端智囊，助力后冬奥全区冰雪体育产业蓬勃发展。

深耕育才赋能沃土，打造实训实践基地

培育冰雪体育运动服务保障人才，打造“冰雪+应急”“冰雪+医疗”复合型人才。助力冰雪运动产业创业就业，扶持海陀农民滑雪队实体化建设，开展滑雪教练员、浇冰技师及冬奥服务保障等技能培训4.4万人次，促进1400余人吃上“冰雪饭”。开发冰雪新职业，压雪车驾驶员成功获评并纳入《国家职业标准》，抢占冰雪人才发展的先发优势。

破解人才资源壁垒，搭建共赢开放平台

联合张家口市推进西北部生态涵养区人才管理改革试验区，开展党政干部互派、专业技术人才交流。深化延海结对协作，建立朝阳、延庆、张家口三地冰雪项目场馆人才联盟，召开京张体育文化旅游带发展论坛，完善人才培养长效机制，推进人才、资源、信息全要素互联互通、共建共享。

转变人才工作理念，持续优化服务保障

做优“妫川人才”“冬奥人才”双品牌，构建“两窗一库一站一平台”人才服务保障工作体系，“一人一策”提供个性化服务，加大先进典型宣传力度，优化人才表彰奖励制度，全力保障“妫川人才智库”中40余名高端冰雪人才全身心投入冬奥各项任务，建好“人才之家”做人才坚强后盾。