朝阳区妇联紧抓“我为群众办实事”实践活动契机，坚持党建带妇建，扎实开展关心关爱快递员、外卖送餐员、网约车司机专项行动，让新就业群体女性和家庭切实感受到妇联组织的温暖与关爱。

寻找“她”和“家”。结合街乡区域特点，研究确定团结湖、建外等14个街乡作为新就业群体妇女组织建设工作重点单位，组织14个街乡妇联专职副主席召开座谈会，了解各街乡新就业群体区域分布、党组织和妇女组织建设情况。各单位积极开展摸底调研，共召开座谈次数83次，调研121次，收集建议671条，寻找“驿姐”140人，生活、居住的“驿家”323户。

链接“她”和“家”。依托党建工作体系框架，推动在妇女群众集中的新就业群体中加强妇女组织的有效覆盖。与东区邮政管理局和属地街乡妇联建立常态化沟通机制，形成三方共建合力，积极推动将平台企业、龙头快递企业妇女组织建设成为党联系新就业妇女群体的坚强阵地。目前已在中通快递、百世快递以及美团（北京）快递企业总部成立了妇工委，14个重点单位建立妇女组织4个，覆盖妇女群众10169人。

关爱“她”和“家”。对14个重点街乡予以经费支持，用于为新就业群体提供关心关爱服务。各街乡妇联瞄准辖区新就业群体的“急难愁盼”，依托党群服务中心、妇女之家等阵地平台，因地制宜提供饮水、休息、充电等普惠性服务，并积极制作辖区服务点位地图，标示洗手间、饮水点和各社区楼宇点位，为新就业群体提供日常便利。面向新就业群体开展趣味陶艺、实用布艺、手工制作、多肉种植等“送服务”系列活动8场，参与人数约160人。开展“迎冬奥，幸福团圆‘驿’家亲”活动，邀请30个新业态、新就业群体家庭参与，通过活动加强同“两新”群体家庭的联系服务，增强“两新”群体的城市融入感。14个重点单位共开展关心关爱活动53次，参与活动3022人次，参与家庭1380次。这些举措抓住了新就业群体的心，进一步增强了她们的获得感、归属感。

带动“她”和“家”。有针对性地推进妇女、家庭先进典型选树工作向新就业群体拓展，推荐3户“爱岗敬业”“拾金不昧”“志愿服务”新就业群体家庭作为朝阳区第三季度“最美家庭”候选家庭，2名女性作为“美好朝阳骑士”候选人。不断加大典型宣传力度，通过讲述新就业群体的典型事迹和凡人善举，发挥示范激励作用，同时引导居民群众理解、支持和关爱新就业群体。提高了新就业群体家庭的归属感和参与社会治理的积极性。