密云区中关村密云园工委从机关和下属二级企业选派10名优秀年轻党员干部，到企业担任“第一书记”，进一步凝聚企业向心力，共筑发展同心圆。

一是当好党建工作指导员。围绕党章党规，党中央、市委和区委重大决策部署，指导企业建立“三必学”机制，常态化开展“送学、领学、督学”活动，引导企业始终听党话、跟党走。坚持标准规范，指导企业党组织规范开展组织生活、党员发展和主题党日，持续推进党组织联建共建，“双向进入、交叉任职”，园区党组织覆盖率提高5%。立足园区产业特色，分类建立54个先锋岗和党员责任区，推动党建工作与业务发展、内容生产深度融合。

二是当好助企纾困服务员。深入落实《强党建、促发展若干举措》，制定惠企政策服务包。开设“书记工作室”，定期与企业负责人开展座谈交流，收集发展诉求和企业需求，克服疫情影响，提振发展信心。畅通员工诉求渠道，“第一书记”面对面沟通、手拉手帮助、清单式办理，寓教育于倾听中，寓引领于服务中。引导10家企业与机关单位和国企党组织开展“1+1”结对，实现党建共建、资源共享、发展共进。

三是当好基层治理联络员。10名驻企“第一书记”分片包区，搭建平台载体，带动成立12支“先锋服务队”，号召企业包小区，党员职工进网格，积极参与卡口值守、文明城区创建、垃圾分类等工作。带动近80%的在职党员职工参与“1+10”服务群众机制，逐步形成助企纾困与参与治理的双向互动闭环。