近年来，以平台经济为代表的新业态快速发展，“外卖小哥”“快递小哥”、货车司机等新就业群体，逐渐成为推动经济社会发展的重要力量。帮助新就业群体排忧解难，让他们成为服务群众、参与社会基层治理的新生力量是基层社会治理的重要课题。

在党建引领赋能新业态新就业群体发展工作中，甘家口街道不断加强宣传引导，坚持管理与服务并重，通过“一通道、两平台、三矩阵、四争先”服务体系，全面保障“小甘哥”群体的工作和生活。

“一通道”：政务绿色通道。甘家口街道为辖区快递、外卖工作人员制作并发放了印有街道党群中心、楼宇中心站和街道主要职能部门、政务部门联系方式的“爱心联系卡”，通过指定联系岗，开通司法援助、劳动维权、社保咨询等绿色服务通道，让“小甘哥”遇到问题有处可问，遇到困难有人可帮。

“两平台”：信息交流平台。为了确保能第一时间与“小甘哥”群体联络，甘家口街道特别建立了“小甘哥驿家”微信群。同时，在“甘红谊站”党建微信公众号开设“小甘哥驿家”模块，提供“小甘哥”报到、电子地图、地区服务信息、“甘美家园”积分奖励等服务，成为了“小甘哥”们信息交流和享受服务的“网上家园”。

“三矩阵”：社区、街区、街道三级组织服务矩阵。甘家口街道各社区党组织充分依托“小甘哥驿站”，为快递、外卖小哥提供饮水、充电、如厕等便利服务；“小甘哥服务街区”依托沿街商户，为他们提供餐饮、热水、休息、WIFI等便利服务，目前，“惠新”商户名单涵盖了餐馆、电信营业厅、银行、卫生服务站、地产公司、底商物业等多种类型商户；街道党群服务中心、商务楼宇党群服务中心联合街道科室部门、两新”组织党建联盟成员单位，发挥各自业务、职责、资源和专业优势，为“小甘哥”提供阅读、团建、咨询、培训、能力提升等服务，并在五一、端午、中秋等节日节点开展新就业群体走访慰问活动。

“四争先”：四个“先锋”激励制度。为了推动形成新就业群体融入基层治理、社区治理大格局，进一步彰显新就业群体的社会价值，共享发展成果，甘家口街道强化典型选树，通过积分奖励机制，鼓励“小甘哥”争做爱岗敬业先锋、遵纪守法先锋、文明实践先锋、城市治理先锋。在辖区内激励先进、鼓舞干劲，营造争当先锋的浓厚氛围。

在辖区发生疫情时，“小甘哥”们勇敢逆行，主动参与到疫情防控工作中，担负起封管控区的物资“摆渡”重任。美团骑手王晓斌将自己的抗疫经历制作成短视频，和大家分享自己的心得感悟，呼吁更多新就业群体加入到疫情防控和社区治理工作中。期间，人民网、北京日报、北京晚报、海淀新闻等各大媒体平台对“小甘哥”参与抗疫的事迹进行了报道；今年7月，“小甘哥”因在疫情防控工作中的重要贡献荣登“北京榜样”七月榜单。

下一步，甘家口街道将立足“小甘哥”的实际需求，继续挖掘区域资源，从衣、食、住、行等细微处入手，为“小甘哥”们创造更多的便捷服务和福利，切实提升辖区新就业群体的获得感和归属感。同时，继续加大力度，进一步探索辖区新业态新就业群体融入地区基层治理的新路径，积极打造新业态新就业群体党建工作新模式。