党建引领企业发展之路，北京可视化智能科技股份有限公司党支部的党建工作在全国、北京市有口皆碑。2018年5月，获得北京企业联合会社会组织党建工作委员会、北京企联二级“枢纽型”社会组织党建工作委员会“北京市非公企业党建交流项目企业优秀基层党组织”称号。2018年6月，获得北京市委社会工作委员会“北京市社会领域先进基层党组织”称号。

加强党支部的领导，提高支委会的组织力。可视化党支部支委中有的经常出差，有的长期在外，为加强支部的领导力量，2017年2月份补选了支部委员，支委会由5人组成，明确了支委的职责和分工，首次设立纪检委员，每个支委都有具体分工，做到职责明确，分工具体；支委中以老带新，按照“三会一课”制度的要求，支委会经常进行党的理论和基本知识的学习培训，不断提高思想水平和工作能力，更好的发挥支委会和支部委员的作用。

确立党政沟通机制，充分发挥政治引领作用。党支部书记不定期和董事长进行沟通，交换意见，统一思想，考虑企业业务工作时要想到怎样发挥党支部的作用，考虑党支部工作时要想到怎样配合业务工作；同时，在公司总经理办公会上安排有研究党建工作的内容，从公司全局角度研究协调党支部和业务工作的安排，使参会领导了解当前党支部的工作，做好支持配合，同时，根据情况讲解有关党建理论、政策、规定、要求等知识。

围绕公司业务开展主题活动，发挥党支部对企业文化的引领作用。积极组织团建活动，寓教于动，增强活力、活性，增强向心力，凝聚力。通过多种形式开展“学榜样，亮身份，树形象”的活动，提高党员意识，发挥党员先锋模范作用，做好员工工作，落实谈心制度，了解员工思想动态，及时反映重大思想苗头。在团队建设上通过集体活动，增强大家的集体意识和团体观念。

区域党建与非公企业党建联动，发挥党建优势，促进企业发展。东湖街道楼宇综合服务站、望京花园社区党委、可视化智能科技股份有限公司党支部联合开展“纪念改革开放四十周年红色讲述活动”，以“身边人讲身边事”的方式讲述改革开放带来的周边环境、家庭和个人的巨大变化，进一步强化党员的“四个意识”和“四个自信”，通过这种形式党建工作相互取长补短，相互促进，做到共建、共享、共同提高。同时发挥政治领导优势、助推企业发展壮大、服务奉献社会作为非公企业党建工作的出发点和落脚点，引导企业走出“就党建抓党建”、“就组织抓组织”的怪圈，帮助企业把加强党组织班子建设与谋划企业长远发展、发挥党组织领导核心作用与推动重点项目建设等有机结合起来，凝聚形成推动非公经济持续健康发展的强大合力，助推企业做大做强。