房山区坚持把群众满意作为党建工作的落脚点，委托国家统计局房山调查队共同开展党建工作满意度调查，进一步提升基层党员群众对党建工作的关注度、参与度、认可度，着力让党建工作有温度、有人气、有实效。

调查方式突出灵活性，力求反映真实民意。满意度调查主要通过现场调查、电话随访、网络测评三种方式进行，随机选取了全区党员总数10%左右的调查对象，覆盖了各系统、各领域的党员干部群众，共收集有效调查样本5333份。其中，现场调查主要是面向各村（社区）“两委”干部、普通党员群众发放调查问卷，回收有效样本1533份；电话随访主要是面向各区直单位、乡镇（街道）机关党员干部进行电话访谈，回收有效样本500份；网络测评主要是面向区内各领域党员群众，依托“党建房山”微信公众号开展网上调查，回收有效样本3300份，通过调查不同领域、不同年龄、不同层次的人群，确保调查结果能够反映真实民意、反映群众呼声。

评价标准突出科学性，准确把握工作情况。结合党建督导任务清单，围绕党建工作推进情况、基层组织建设、党风廉政建设、机关作风整顿、党建工作总体评价等五个方面统筹设置测评指标，均衡划分权重，确保调查数据直观反映基层党员群众对党建工作的态度倾向。在此基础上，针对“街乡吹哨、部门报到”、机关作风整顿等重点工作设置专项调查，并在电话随访中选取部分领导干部开展专项意见征集等。此外，在总体满意度测算中，分别针对乡镇（街道）、区直单位设置不同的测算权重，乡镇（街道）更侧重属地党员群众的直观评价，按照现场调查、电话随访、网络测评3:3:4的比例计算，区直单位则按照电话随访、网络测评6:4的比例计算，确保评价结果科学、有效。

结果应用突出导向性，有效压实党建责任。建立调查结果分析—问题反馈—整改督办工作“闭环”，对满意度调查中暴露的党建工作薄弱环节和群众反映的突出问题，按照党建工作督办制度启动督办程序，对相关单位进行反馈，并督促制定整改方案，着力补齐问题短板。同时，将调查结果作为区直系统、乡镇街党（工）委书记党建述职评议考核的重要参考，纳入年度处级领导班子综合考核评价体系，切实压实基层党组织全面从严治党第一责任人职责。此外，坚持“党建好不好、群众说了算”原则，适时以入户走访、暗访调研等形式开展“回头看”工作，确保“民有所呼、我有所应”，不断提升群众的获得感和满意度。