注重靶向发力。实施干部培训“提质增效”工程，推行“培训+解决问题”工作模式，将优化营商环境作为重要内容覆盖所有主体班次，提升干部优化营商环境的专业本领；聚焦经济园区、商务楼宇等营商环境一线，强化党建引领，加强服务型党组织建设，引导党建资源、行政资源、社会资源向非公、“两新”党组织加速配置，将政治功能融入企业服务之中；进一步优化人才生态，全面开展国际人才社区建设，逐一落实高精尖产业发展相关人才工作任务，健全引才、育才、用才、激才等1+X人才政策体系，为企业发展营造良好人才环境。

压紧压实责任。将“优化营商环境”纳入全区党建工作绩效考评，明确各党（工）委工作职责，引导各级党组织主动探索，围绕提升效率、优化服务等关键环节形成特色做法。

强化示范引领。涵养“第一国门”精神，发挥党员干部先锋示范作用，教育引导党员干部不断强化身在国门的荣誉感、拱卫国门的责任感、建设国门的使命感，争做“第一国门”卫士，投身优化营商环境一线展现担当作为。鼓励支持各级党组织成立“巾帼志愿服务队”“党员服务专班”等营商环境优化服务先锋志愿队伍，开展“营商政策到基层”“增强企业信用、构筑营商高地”等政策宣讲和培训活动，推动优化营商环境各项政策落地生根。