海淀区四季青镇玉泉村党总支隶属于四季青镇党委，下设7个党支部，共有254名党员。村党总支充分发挥基层党组织的引领作用，通过三项举措稳步推进重点工作、促进地区发展、切实保障民生。

第一，创新党建工作机制，在重点工作中发挥引领作用。一是采取试点先行的策略，深入推进城乡一体化改造工作。率先在一个自然村建立党支部，形成镇党委、行政村党总支、自然村党支部三级组织架构，建立三级联动的工作机制，提出“四早四带头、五有五主动”的工作原则，由党员干部带头腾退，引领群众做好城乡一体化改造工作。二是聘请4名在村中德高望重并了解工程建筑知识的村民组成质量监督小组，聘请4名对熟悉村情的村民成立评议小组，形成有效的监督制约机制，解决了村民的后顾之忧，进一步推进城乡一体化改造工作。三是建立了由党总支、党支部、建筑施工方和村民代表组成的议事机构，通过提议、会商、联席会议等方式，形成四方联动的工作机制，及时协商解决棘手问题，提高工作效率，有效推动重点工作的开展。

第二，寻找新的经济增长点，在地区发展中发挥引领作用。在企业发展方面，村“两委”班子携手高科技企业，通过实施优势互补策略，深入探索以绿色产业为主的经济发展新模式，自主开发、建设和管理清华科技园玉泉慧谷高科技产业园，有效改善了集体经济的产业结构，加快了集体企业转型，实现经济效益和社会效益的双赢。在农业发展方面，村“两委”班子依托四季青镇“一河十园”的整体规划，立足实际，创新思路，升级改造农业观光采摘园，形成了集生态餐厅、度假酒店、运动球场和休闲采摘于一体的都市休闲观光农业体系。

第三，实施“四项工程”，在民生保障中发挥引领作用。一是实施就业工程。成立就业服务站，通过企业吸纳、公共岗位安置、自谋职业、规范用工等多种途径，开展就业服务工作，保证了北坞村拆迁改造后劳动力的充分就业。二是落实稳定工程。重点把握好国庆、“两会”和村“两委”换届选举等重要时间节点，深入排查、化解各类矛盾纠纷，维护地区的和谐稳定。三是推进宜居工程。在回迁楼设计过程中充分考虑到村民的实际需求，打破传统模式，建设了楼高五层、附带电梯、一梯两户的回迁房。同时，招聘当地村民成立物业管理团队，既解决了就业问题，又能为回迁村民提供良好的物业服务。四是做好文化惠民工程。建立玉泉村文体活动中心，内设乒乓球室、棋牌室、乐队活动室、摄影之家、图书室、舞蹈排练室和青少年活动之家等，丰富了村民的业余文化生活。