抓实基层组织生活会，牢固组织观念。从提升基层组织生活针对性、规范性、实效性入手，强化“我是党员”的思想基础，建立完善了“四个全员”工作机制。“全员检查”，结合党员干部存在的突出问题，分行业、分领域绘制作风问题“画像”300余幅，推动找准找实问题，深刻剖析检查。“全员明示”，各系统党（工）委、乡镇街道列出10条左右群众最为关注、党员最应明示的事项，党员在组织生活会上作出回应，进行说明。“全员承诺”，在党员评议会上，党员干部从“不做什么、做到什么、做好什么”进行承诺，签订承诺书或录制承诺视频，并进行公示。“全员评议”，采取“个人自评+党员互评+组织点评”的方式，重点围绕党员立足岗位、发挥作用情况，摆出问题、剖析成因、提出意见。

抓紧关键时间节点，提升政治认同感。紧抓“七一”、“九三”等时间节点，把党建活动与提升党员意识相结合，加强在党、爱党、言党的党性修养。过政治生日。组织全区300 余名党员代表，召开“党员集体政治生日”，通过老中青党员代表发言、重温入党誓词、发放《党员政治生日纪念卡》等活动，传红色精神、明党员责任、强工作动力。学党章党史。拓展学习形式，通过重走抗战路、开展缅怀教育、举办专题讲座、党员历史责任大讨论等，引导广大党员学习党史党章；创新开展“党章党史大通关”微竞赛活动，对学习时间和答题结果进行积分排名，增强学习的趣味性和实效性，全区1.6万余党员群众参与了竞赛活动。抓品牌项目。依托山东庄镇桃棚村“冀东第一党支部”旧址，建立“红谷·党员教育基地”，为开展党员革命传统教育提供场所；开展“平谷区先进典型专题展播”、“千名书记讲党课”等活动，引导党员干部学典型、践使命、做贡献。

抓长服务机制建设，加强内在自觉性。深入推进区直机关、事业单位党组织联系服务基层机制，以组织行动引领带动党员个体作用发挥。在半日驻村、服务群众大集、便民代办、二三代理、党代表驻村等便民服务中，充分发挥党员优势，将党员职业专长与服务基层相结合，创新服务载体、拓宽服务领域、增强服务实效。深化“百局包百村”机制，先后开展了支部班子 “三帮”、党员干部“四学”、党群“五服务”活动等。截至8月底，各基层党组织开展志愿服务800余次，30000余名党员参加服务，在服务基层群众的同时，推动党员实现自我教育、自我提升。