一是围绕区域中心，提升党员担当意识。围绕首都功能核心区定位，在疏解非首都功能推动京津冀协同发展中，充分发挥党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用。围绕城市更新改造中心任务，进一步完善党员发挥作用的制度设计，区委组织部纳入全区城市更新改造指挥部成员单位，指挥部下设群众工作协调组，统筹推进党员干部在群众工作中发挥担当作用。党员主动承担收集民意、宣传政策、动员引导群众、解决群众需求等各项任务，强化“哪里需要我，就到哪里去”的担当意识，带头到项目推进难度大、条件苦、矛盾多的地方听诉求、解民意，做好各项群众工作。不完全统计，截至目前在全区重点推进的6个城市更新改造项目中，仅各街道就选派501名党员干部到项目一线做群众工作。

二是抓住党建重心，提升党员先进意识。结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等党建重点工作，以各级党组织为依托，广泛组织党员深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型事迹，筑牢党员思想根基，保持党员先进性和纯洁性。注重选树群众身边的典型，让身边的人讲身边的事儿，营造“比学赶超”的浓厚氛围。近年来，先后选树了“京城指路大王”谢亮，传承“时传祥精神”的三八女子抽粪班班长李学玲，“社区安全卫士”朝阳门派出所副所长魏磊，“老吾老，以及人之老”的广渠门中学教师魏发团，“关爱群众如家人”的都市馨园社区党委书记刘燕等基层优秀共产党员。发挥基层优秀党员的辐射带动作用，区委区政府理论中心组邀请优秀党员为领导干部讲党课，根据先进典型事迹制作电教片在全区党员范围内学习交流，各级党组织广泛开展党员宣讲团、“我身边的共产党员”等主题活动，进一步凝聚起广大党员争当先进正能量。

三是联紧百姓民心，提升党员奉献意识。积极拓宽党员直接联系服务群众渠道，大力推进在职党员回社区报到服务群众，坚持组织形式报到和个人形式报到两手抓，全区1051个基层党组织的20132名在职党员全部以组织形式到社区报到，全区523个机关事业单位的15788名在职党员全部回居住地社区报到。在职党员在社区亮明身份，将服务群众融入日常性工作、生活之中，潜移默化地拉近群众距离，提升党员的责任意识和身份认同。有的党员结合自身特长和业务优势，主动认领社区为民服务项目和服务岗位，有的党员与社区老人、困难居民开展结对帮扶，有的党员利用休息日参加社区志愿活动，有的党员带头协调改善邻里关系，在参与社区建设、促进社区和谐中发挥先锋模范作用。

四是坚定爱党红心，提升党员归属意识。强化党员联系制度机制，区领导带头示范作表率，多年来坚持开展“亲情陪伴过大年”活动，在除夕时区领导到敬老院、流动党员之家等地和老党员、流动党员一起包饺子、看节目、过春节。加大对党员的关怀帮扶力度，区委13名常委在“七一”前夕均到联系点街道走访慰问困难党员，区委今年还专门增加部分党费作为区级困难党员专项补助款。今年以来，全区各级党组织共走访慰问困难党员11000余名。加大经费保障力度，从今年开始每年从区财政中拿出经费，建立区级困难党员帮扶资金，对因疾病或突发事故导致生活困难的党员予以专项补助，通过实实在在的关怀举措，提升党组织感召力，增强党员的荣誉感和归属感。