东城区天坛街道工委在57栋简易楼腾退项目、南中轴路腾退项目和东里北1-8号楼腾退项目中始终坚持党建引领，不断探索群众工作方法，助推项目收尾工作顺利开展。

整合资源“固本强基”，把党组织建在项目上。建立项目联合党委，把隶属于多个不同系统、不同建制的党组织整合到一起，构建起优势互补、组织贯通、无缝对接的资源整合型党建新格局。在收尾工作中，创建“一办四组六队”工作模式，“一办”负责统筹协调，“四组”分别负责安全维稳、综合执法、技术指导和后勤保障，“六队”是按社区划分为六个行动队，由街道处级领导分包。截止2月底，原未签约97户居民中已签约31户，原未交房53户居民中已交房22户，腾退安置房祈东家园近4000套房迎来腾退住户。

创新创优“先锋引领”，选调党员干部冲在前。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以三大腾退项目为载体，结合党员积分制，抽调机关党员干部百余人参与腾退工作。在各分指挥部成立党员先锋小组，对重点户进行攻关，形成“关键时刻党员上，困难面前党员冲”的良好局面。在收尾工作中，面对“硬骨头”，先锋小组摸清住户需求、找准切入口，充分运用有“温度”的谈判技巧入户，推动干部在项目中得到锻炼，项目在党员干部的先锋带动下有效推进。

推进宣传“入心见行”，使惠民政策全覆盖。通过入户、座谈、微信群等方式，及时了解掌握居民思想动态，以腾退居民现身说法为素材拍摄宣传片，每天定时播放，引导居民合理预期。综合利用多种宣传方式，通过移动宣传车入巷、电子屏公示、居民公开信等，营造腾退工作氛围。开办腾退项目收尾工作周简报和“天坛周边腾退收尾工程”微信公众号，及时跟进收尾工作新问题新进展，让居民准确了解腾退收尾进度和安置情况。聚焦居民群众最关心的实际问题，在党的十九大期间建立 “睦邻驿站”，帮助腾退居民学习交流十九大精神，畅谈意见建议。