1月2日，长辛店镇组织召开了市区派第一书记驻村帮扶工作对接会，5名市区选派第一书记全部到村到岗到位。

为充分发挥第一书记“领头雁”作用，长辛店镇建立了三项工作机制。一是制定工作例会制度。定期召开工作例会，听取阶段性履职情况汇报，加强第一书记间的横向交流，共同探讨工作新思路、新举措。二是建立项目会商机制。针对第一书记提出的发展思路、申报的项目，镇政府牵头召开会商会，由熟悉相关政策的科室与村一起对项目的可行性进行论证，对品牌效应突出、符合地区发展的项目，在政策和资金上予以重点支持。三是畅通服务保障渠道。由镇、村共同做好第一书记的服务保障工作，在工作和生活上提供便利条件。同时，镇党委主要领导不定期同第一书记开展面对面谈心谈话，及时把握其思想动态、工作状态和生活情况，帮助解决好工作、生活等方面的难题，保障他们安心工作、舒心生活。