书记“赶考”,代表“判分”——顺义区进一步强化党代表主体地位
文章来源:北京组工网 作者:顺义区委组织部 发布时间:2017-03-10
3月2至3日,35名顺义区基层一线党代表通过听取各党(工)委书记的党建述职、现场评议和当场考核的方式,参与了2016年度镇街、区直党(工)委书记抓基层建设述职评议考核工作,确保了党代表充分发挥参与党的建设和民主监督作用,进一步强化了党代表主体地位。
突出主体,科学参与。一是参评代表,合理设置。在确定参与评议代表人选时,注重体现代表的类型、层次,确保区直单位、农村、社区、国有企业、非公企业等不同领域、不同行业代表的广泛性。二是现场提问,当场打分。党代表对所有述职书记进行现场提问,按照“好、较好、一般、差”四个等级对述职书记的党建工作进行测评打分。三是评学结合、提升能力。党代表通过听取全区各领域党建工作开展情况,开拓了自身视野,增强了履职能力。
抓住关键,直面问题。一是充分调研,了解情况。参与评议前,代表们围绕被评议对象所在单位或其党建职责范围内的工作开展调研,详实了解党建情况。二是仔细研读,科学研判。代表对大会印发的《述职报告》、《创新案例》和《实绩分析报告汇编》以及各单位的全年考核情况等资料,细致研读,科学分析,发现问题、找出原因。三是精准发问,直击要害。结合前期调研、书面材料和现场汇报,代表对部分述职书记在党建工作中出现的“宽松软”等问题或现象,直接指出,毫不回避,充分体现了代表的监督作用。
党建工作,持续发力。对于代表提出的问题,述职书记现场都做出了明确答复,对于近期可以解决的,提出了解决的具体措施;对于近期无法解决的,也都向代表进行了详细的原因说明,提出了未来解决问题的探索方向,有的纳入到了本单位党建工作的重点,积极落实。通过代表提问,一方面促使各党(工)委书记增强了责任意识,转变了工作作风,更好地推动了党建重点工作的落实和党员群众关注问题的解决;另一方面拓宽了基层一线党代表参与党内事务的渠道,有效激发了党代表履职尽责的热情。