平谷区金海湖镇党委聚焦解决农村支部工作不规范、党建责任落实不到位、党组织凝聚力不强等实际问题，探索建立农村支部“四亮”机制，以规范化建设强化支部战斗堡垒作用。

一是支部亮公开。完善并落实农村党务、村务、财务公开制度，拓宽党务公开渠道，把村内的大事小情全部通过会议、广播、公开栏、“明白纸”等形式，面向党员群众进行公开公示，给群众交代，请群众监督。在坚持日常公开的同时，注重结合中心工作、聚焦群众关注的土地承包、企业安全隐患、引发矛盾隐患等内容进行专项公开，使党员群众享有充分的知情权、参与权、表达权、监督权，保证党支部工作开展透明化，职权运行透明化，以主动公开取信于民。

二是干部亮承诺。着眼于“办实事、办好事、办成事”，村“两委”干部带头签订承诺书。结合平谷区干部党员“十带头十严禁”、“支部吹哨党员报到”、农村环境整治“十有十无”等要求，村干部带头承诺履职尽责、推动发展、服务群众，带头表态不参与砂石盗采、私搭乱建、违规上访等，进一步增强了村干部的责任意识，真正起到“领头雁”作用。

三是党员亮积分。下发《金海湖镇党员“积分制”管理实施办法》，推行“党员积分管理”制度，从基础要求、先锋作用、违规违纪、一票否决四个层面进行量化积分，制定党员积分卡、积分公示栏，推行“一村一册、一员一卡”“每月累计、季度公示、年终总评”积分模式，实现量化考核、严格管理。要求党员主动亮出身份，为党员户挂牌、建立党员包片机制、每月定期开展党员志愿服务活动，进一步增强了党员的党员意识。

四是代表亮职责。在去年新一届村民代表产生后，镇党委进一步明确村民代表职责，并张榜公示，规定村民代表要定期走访群众、积极为村内发展献计献策、带头遵守《村规民约》、带头做好群众工作、带头爱护环境等，进一步增强了代表的参政议政意识，为代表发挥作用奠定基础。