“四明确”：一是明确分类方式。根据村党组织所属农村党员情况和自身特点，划分为骨干型、履职型、分散型、特殊型四个类型进行教育管理和监督。二是明确积分内容。量化评星制由日常积分、民主评议和增减分三部分组成，按照履行党员义务、履行岗位职责、示范带头作用等内容对党员进行考评记分。三是明确考评方式。编发《党员“量化评星制”管理考核记分手册》，成立村级考评工作组，将村党支部书记、组织委员、党小组长、非党员的村民代表纳入考评小组，按月对党员履职情况进行打分，确保考核工作公平公正。四是明确考核结果运用。以考核积分60分为基准分，根据党员年度积分情况划分为五个星级进行评星定级，对被评定为“五星级”的党员进行表彰，对“二星级”以下基本合格和不合格的党员进行组织约谈和批评教育。

“三促进”：一是促进党员教育管理由“静”化“动”。通过试点推行党员“量化评星制”管理，逐步形成动态考核、实时跟进、定期公开的农村党员管理考评机制，随时监督、实时考核。二是促进党员评价指标由“虚”转“实”。通过对党员分类设置考核评价指标，将农村党员履行岗位职责、履行党员义务、发挥示范带头作用情况细化为4大类3大项36小项内容，让考核更贴近农村实际，全面展现党员表现和作用。三是促进党员作用发挥由“弱”变“强”。通过推行党员量化评星项目，党员在重大项目建设中的作用更加突出。截至目前，京沈客专巨各庄段红线内住宅征拆工作全部完成；垃圾综合处理中心项目完成全部拆迁任务的75.3%，在征地拆迁过程中，党员带头、示范带动作用得到充分展现。