万寿路街道现有商务楼宇19栋，企业970家，从业人员12822人，其中党员598名；成立非公党组织53个，其中商务楼宇党总支1个，楼宇党支部16个，企业党支部36个，孵化党支部33个。近年来，街道党工委积极探索，全面推进非公企业党建工作落实，辖区内商务楼宇均实现了党的工作和党组织“双覆盖”。

强基础，夯实党建工作阵地。一是重视人才队伍培养。每年采取集中培训、分散学习、交流座谈等方式，有计划地对党建指导员进行培训。坚持“周五学习日”制度，每周五播放电教影像资料或开展远程教育，组织党建指导员学习党建业务知识。邀请经验丰富的党建指导员宣讲党建经验，并与其他党建指导员沟通交流，发挥典型带动作用。二是加强工作站软硬件建设。在条件成熟的楼宇租赁办公场所，全部配备计算机、网络等办公设施及办公用品，确保各项硬件设施基本完善。根据需要制定调研、会务、行为规范、考勤等规章制度，建立工作台帐、走访记录、活动记录等，实行档案标准化管理，提高规范化管理水平。三是严格落实专项资金保障。严格按照区里相关要求使用专项资金，加强资金管理，严把资金使用关，严格实行逐级审批制度，对不必要的开支一律严加控制，坚决杜绝铺张浪费，确保专项资金使用的廉洁高效。

重组建，提高党组织覆盖率。一是坚持“严格考察，慎重成立”。在楼宇及企业中成立党支部，坚持“严格考察、慎重成立”的原则，成熟一个，成立一个，对每个楼宇支部班子组成都要经过慎重考量、递交党员组织关系介绍信或党员证明信、组织考察谈话和审批等程序，确保每个非公党组织的成立都组织规范、符合要求。二是扎实推进党组织“孵化”。认真按照区委非公企业党建“孵化器”项目有关要求，积极部署安排，科学制定方案，加强督促指导，有计划、有步骤、有目标地推进“孵化”工作落实，圆满地完成目标任务。截至目前，实现了非公企业党组织的全覆盖。三是注重典型培育和示范引领。注重运用典型推动工作，坚持“育典型、抓示范”，按照“双强六好”党组织创建目标，通过挖掘探索、典型培育、经验推广等步骤，将领导班子强、工作基础好、党员觉悟高的非公党支部作为党建示范点，集中力量进行培育和创建。近年来，先后发掘和培育出以“三月雨党支部”、“集美党支部”等为代表的5个党建示范点，形成各具特色的党建品牌。

搞活动，搭建交流服务平台。一是突出主旨开展服务活动。针对楼宇内培训机构、医疗机构多等特点，工作站协调各非公党支部组织党员在社区居民中开展英语培训、健康体检、法律咨询、爱心援助、看望慰问等公益活动，既服务了社区居民，又宣传了企业文化，扩大了企业党组织在社区群众中的影响。各楼宇工作站还积极为企业党员群众协助办理组织关系转接手续、提供政策咨询及转介、接待来电来访及求助、搭建联谊平台等。二是结合时机开展主题活动。结合“十一”国庆、“七一”建党、元旦、春节等重大节日，组织开展爱党、爱国、歌颂改革开放等主题活动，举办“新春联欢会”、“联谊歌舞会”、“红歌唱响楼宇”、“我心向党心”、“党员一句话承诺”等特色活动，重温入党誓词，开展《我爱我的祖国》征文等，为党员青年搭建展示个人才华特长的平台，激发他们爱国爱党、爱岗敬业的热情。三是针对特点开展文体活动。针对非公企业青年人多、爱好运动等特点，积极组织开展“阳光楼宇、活力青春”强身健体比赛、篮球比赛、趣味运动会、游园踏青等活动。每年还组织义务植树活动，通过开展活动，增加了党员青年之间的感情交流，增强了党组织和企业的凝聚力。