一是组建先锋队，老党员退休不退岗。组建老党员先锋队，根据老党员工作经历和个人意愿，分为市政设施巡查和环境卫生巡查2个志愿服务小组。目前，共有队员13名，其中最大的72岁，最小的60岁，平均年龄为66岁。

二是实施“一册、一标、一表”管理模式，老党员退休不褪色。“一册”：即《老党员先锋队工作手册》，包含先锋队工作任务、巡查标准及活动安排等具体要求；“一标”：即老党员先锋队红色袖标，先锋队开展活动时，老党员亮明身份，自觉接受群众监督；“一表”：即《老党员先锋队巡查记录表》，由每名老党员在巡查时进行填写并反馈至机关党委，促进老党员先锋队志愿服务活动规范化、制度化、常态化。

三是建立激励机制，老党员示范不落后。建立以志愿巡查、建言献策为主要指标的激励机制，通过召开座谈会、查看活动记录、征求群众意见等形式，每年评选出“先锋模范老党员”，大力宣传，引领示范。7月以来，老党员先锋队共开展义务巡查28人次，发现问题8次，提出意见建议13条，充分发挥作用，为城市建设增光添彩。