一是台账实，全面摸查建立“非公档案”。开展非公企业和社会组织排查，建立“五清”台账，做到辖区非公企业经营情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、出资人(负责人)情况清、未建党组织原因清。

二是联系实，定期走访助力“两个覆盖”。建立街道领导、机关干部、社区干部三级联系体系，每名处级领导联系1个社区、3家企业，每名机关干部联系1家企业，社区干部包片联系责任区内企业，定期召开“非公”会商会，组织“点菜”式培训，辖区非公企业党的工作覆盖率达到100%，党的组织覆盖率达到80%。

三是服务实，对症下药解决工作难题。落实党建工作指导员制度，建立非公企业、非公党组织重点帮扶机制，厘清问题清单，逐一破解企业党员活动阵地、企业发展党员等难题。通过走访+协调、指导+管理、服务+互动为非公企业解决实际问题12件，让党建成为企业发展的“红色引擎”。