为全面贯彻落实全国、全市农村党建工作会和全市组织工作会议精神，近期，延庆区委组织部多次召开务虚会，围绕“如何抓好基层党建”开展研讨，与会组工干部提出了很多富于创新、立足现实、针对性和操作性强的建议和举措。其中，“要重视发挥组织优势，主动协调各方力量形成齐抓共管合力”是大家研究探讨最多的话题。为此，延庆区结合乡镇领导班子换届、精准扶贫等重点工作，提出“‘四轮驱动’构建部门联动、齐抓共管的党建工作格局。”nbsp;

一是建立联动机制。及时调整充实区委党校、农工委、民政局、社会工委四个部门领导班子力量，将思想政治素质好、贯彻执行能力强、推动科学发展能力强、处理复杂问题能力强、联系服务群众能力强的干部调整到重要岗位，确保人岗高度契合。组织召开四大部门工作协调会，听取各部门对资源整合利用工作的意见建议，建立由组织部门牵头抓总，四大部门积极参与的资源整合利用工作联席会议制度，定期召开联席会议，研究全年重点工作，指导解决资源整合利用过程中的困难和问题。

二是明确部门职责。区委组织部对整合利用工作牵头抓总，协调管理；区农工委负责农村基层党组织建设，统筹口内各种优势资源打好精准扶贫攻坚战，办好农村“两委”干部培训班，提高村干部履职能力和廉洁自律意识。帮助农民办好各类农业实用技术培训，培养一批农村致富带头人，提升村级自我发展能力；区民政局负责指导各乡镇做好村委会换届选举工作，组织推选好村民代表、村务监督委员会成员，加强村务公开和基层民主政治建设；区委党校负责做好各领域党建理论研究，为领导决策提供有力依据，并配合相关部门办好各级领导干部培训班；社会工委负责做好区域化党建工作，加强非公和社会领域党建，扩大党的组织覆盖和工作覆盖；同时加强与区委宣传部合作，做好典型经验做法的报纸、电视等内外媒体宣传，为全区党建工作营造良好的舆论氛围。

三是加强督导考核。建立资源整合利用工作督查机制，党建督查组结合阶段性重点工作，定期对四大部门工作推进情况进行督促检查，并及时反馈督查结果。在年底党建工作考核中加大四大部门特别是资源整合利用工作在党建目标责任制考核中的权重，年初制定责任清单，明确责任人，量化考核指标，提升考核的实效性，为形成多部门联动、齐抓共管的党建工作合力提供保障。