一是积极落实部署。召开镇党委书记、镇长、包片领导、包村组长、下派村书记、主任参加的专题见面会，欢迎两位“第一书记”到岗履职，并提出明确要求；由镇纪委书记、组织委员分别带队入村宣布任命，并以文件形式下发。

二是打牢基础保障。分别由镇人大主席、纪委书记作为“第一书记”的培养联系人，由组织委员协调工作事宜，进行基本情况介绍和岗前培训；为“第一书记”办理组织关系转入，提供专门的办公场所和饮食条件，上人身意外险、每年组织体检。

三是明确工作要求。要求下派村的重大事项必须通过“第一书记”审核把关，“第一书记”要吃透村情民意，抓好村级党建，参加村内所有会议，做好镇村之间的交流沟通，利用资源优势促进农民增收；建立周汇报机制，每周一由“第一书记”向培养联系人及组织委员汇报工作情况和下步计划。