为进一步做好村党组织换届选举后续工作，确保村级各项事务平稳有序进行，昌平区着力从三个方面下功夫。

抓平稳交接，提升工作连贯性。思想引导“卸包袱”。组织镇街党（工）委书记对落选、离任村党组织书记，党（工）委副书记或组织委员对落选、离任其他党组织成员，了解落选、离任后工作和生活面临的困难，帮助协调解决、调整心态、放下包袱，引导其继续为本村发展贡献力量。同时，安排新老党组织班子开展集体谈心活动，相互交流思想、消除隔阂，增强工作合力。规范交接“不断档”。各镇街以包村工作队为主体成立新老交接工作组，专门归档总结上届党支部工作，按要求主持开展印章、档案、账目交接。专门下发农村合作经济组织登记证书变更法人登记事项的有关通知，组织进行离任经济责任审计，确保法人变更规范及时。

抓角色转变，提升岗位适应性。开展集中培训。村党组织换届选举工作完成后迅速举办为期三天的培训班，邀请市、区有关部门主管领导就京津冀一体化、加强农村基层党的建设、强化村党组织领导核心作用、全区十三五发展规划思路等内容，对全区新任职村党组织书记、驻村“第一书记”集中授课，帮助新一届村党组织书记准确把握当前面临的新形势、新任务。开展集体谈话。要求各镇街党（工）委逐一对新一届党组织班子开展集体谈话。谈工作职责，对岗位应注意的事项、所担任的职责、需具备的能力做具体说明；谈存在的问题，明确指出存在的缺点不足、注意事项和努力方向；谈廉洁自律，围绕中央和市、区有关规定和身边的反面典型进行警示教育；谈服务宗旨，提出加强服务型党组织建设的意见建议。

抓事项监督，提升履职规范性。强化承诺事项监督。组织新一届村党组织研究谋划任期工作思路和目标任务，在党员大会上向全体党员“公开承诺”。同时，村党组织书记和其他班子成员作出就职承诺和廉洁承诺，对任期目标进行细化分解，提出完成时限，并进行公示。强化个人事项监督。落实村干部个人重大事项请示报告制度，组织新当选村党组织书记明示村级组织工作用车，本人及配偶、子女拥有宅基地和承租本集体经济组织土地、养殖小区、种植小区等11个方面的事项，由镇街党（工）委进行审核监督；同时，明确要求村党组织书记本人及直系亲属宴请、购房或承租土地等7类事项必须向镇街党（工）委进行请示，并在述职述廉时向党员群众进行说明。