为全面落实“党要管党、从严治党”要求，门头沟区建立基层党建“联督互促”工作机制，调动全区力量，加大对基层党建工作的监督指导力度，为提升全区基层党建工作整体水平奠定了坚实基础。

整体联动，形成合力。基层党建“联督互促”工作机制以年度为单位开展、以月度为单位推进，采取各党（工）委交叉巡检的方式对全区处级单位及基层党组织基层党建工作进行督查。合理搭配建组，促学习。每年由区委组织部统筹考虑全区21家党（工）委的特点、业务分工，以及镇街、机关等相同性质单位间的横向对比性和不同类型单位间的竖向借鉴性，差异化搭配建立7支督查组，每月对1-2家处级单位及基层党组织的基层党建工作开展情况进行重点督查，每年对全区97家单位进行一次全面巡检，以督促学。多层联查联动，促规范。将单位自查和互查有机结合，每年结合实际重新设定督查重点及督查单位分组。在各级党组织自查的基础上，督查组采用面上检查与点上抽查、定量检查与定性评估相结合的方式，真正做到有的放矢，营造全区上下联动抓基层党建的良好氛围。

分类督查，夯实基础。基层党建“联督互促”工作机制以各单位的基层党建工作为重点，强化督查和整改工作的差异性、针对性和时效性。督查内容突出差异性。镇党委及农村党组织重点督查领导班子换届选举、软弱涣散党组织整顿、服务型党组织建设等情况；街道工委及社区党组织重点督查区域化党建，社区大工委、大党委建设及发挥作用情况等；机关党委及党组织重点督查落实机关工作条例、在职党员到社区（村）报到工作情况等。督查方式突出针对性。将实地督查与书面督查有机结合，对机关党组织以听取汇报、调阅档案为主；对农村、社区党组织，还要结合“三级联创”工作，深入基层党组织一线进行实地查看。督查整改突出实效性。通过发放《整改意见书》、建立整改台账等方式，给被督查单位带上“紧箍咒”，激励督促各单位将基层党建工作始终抓在手上、扛在肩上，进一步夯实基层党建工作基础、提高工作规范性，推进全区基层党建工作向纵深发展。

典型引领，互帮互促。开展基层党建“联督互促”工作，“督”是手段，“促”是目标。搭建横向交流平台。通过交叉巡检的方式，有利于加强各单位的沟通联系，有利于及时发现问题不足，切实达到思想相互启发、难题相互研讨、成效相互借鉴、工作相互促进的目标。形成典型挖掘机制。通过开展“联督互促”工作，努力挖掘和培育全区基层党建工作中的典型，发挥示范、引领和辐射的作用，助推全区基层党建工作创新。助力党务工作者成长。基层党建“联督互促”工作调动全区各党（工）委的基层组织骨干力量全程参与，搭建了沟通交流平台，开阔了视野，拓宽了思路，有助于形成组工干部良性成长机制，为切实做好全区基层党建工作培养了人才、提供了有生力量。