刚化联审指标。聚焦全区加强和创新社会管理、严厉打击违章违法建设等中心工作和重点任务，在“五不能六不宜”的基础上，刚性明确“参与违法用地、违法建设或存在新生违法建设逾期未按规定整改到位，并造成不良影响的”等11种情形的人员不能作为候选人人选，树立鲜明的选人用人导向。

壮大联审主体。在市级明确8部门的基础上，增加区查违办、市国土局昌平分局、市规划委昌平分局、区司法局、区经管站5个单位，组建共13个部门和单位的资格联审工作小组。同时，结合各部门各单位工作职责，制定联审工作小组成员单位在资格审查工作中的责任清单，并明确具体审查项目和责任人，确保审查内容全覆盖。

兜底联审信息。针对不同的资格联审工作小组成员单位对需要审查人员的基本信息要求不同这一实际问题，如公安部门需要提供被审查人的姓名和身份证号，国土、规划部门需要提供被审查人的户籍地址等，统一制定《昌平区村党组织班子成员候选人资格审查表》，将待审查人员的资料信息统一规范为身份证号、职业、户籍地址等6项内容，确保联审工作的针对性和准确性。

健全联审机制。建立信息共享工作机制，各镇街对把握不准或情况不清的候选人，可提前与区级联审部门和单位进行沟通，确保联审质量和效率。规范工作流程，具体细化为四个环节：各镇街集中报送候选人相关情况，联审部门和单位进行审查核实（1-2天完成），向各镇街选办反馈联审结果，各镇街根据联审结果开展下一步工作。建立保密机制，开展人员集中培训，强化联审各部门尤其是涉案涉诉部门工作人员的保密意识和具体要求，确保候选人个人隐私不外泄。