一是把好服务关。坚持服务企业、服务员工、服务党员与推进党建工作相结合，在企业建设、发展的过程中同步推进党的组织建设、阵地建设、队伍建设、骨干培养和各项服务活动。

二是把好思想关。加强非公党组织负责人和非公党建指导员队伍建设，利用学习培训、参观走访等多种形式提高非公企业的党建思想认识，提高企业党建工作的整体水平。

三是把好平台关。协助、指导企业党组织搭建服务平台，通过开展形式多样、内容丰富的活动，将企业党员和非党员员工纳入党组织的影响范围之内。

四是把好保障关。选派30余名政治素质高、党建能力强的党员担任党建指导员，同时积极为有需求的非公企业党组织建设党建活动场所，如在嘉华大厦建设“党建文化长廊”、升级改造乒乓球活动室等。