做好党代表选举工作，是开好党代会、确保换届成功的前提。海淀区委高度重视区党代表选举工作，按照“四严格、四确保”的工作思路，精心组织、严格把关，于近日顺利选出400名新一届区党代表。

一、严格部署指导，确保程序过关。接到市委《关于同意筹备召开中共北京市海淀区第十二次代表大会的批复》后，区委在认真研究的基础上，迅速召开了区第十二次党代会代表选举工作部署培训会。会上向全区40个选举单位下发《中共北京市海淀区委关于做好中共北京市海淀区第十二次代表大会代表选举工作的通知》，并结合区情实际制订工作指导手册，对选举单位的划分、代表条件和构成、代表名额分配、代表产生的程序进行详细培训指导，确保各选举单位程序过关。

二、严格组织把关，确保人选过硬。各选举单位按照不少于代表名额25%的差额比例，经过“两上两下”，提出代表候选人初步人选名单。区委从严从实建立党代表资格联审制度，对初步人选统一进行联审、考察，并在选举单位范围内进行公示。各选举单位召开党委（工委）会议，经区委审查原则同意后，确定代表候选人预备人选名单。各选举单位分别召开党员代表大会、党员大会或党员代表会议，对候选人预备人选进行充分酝酿，并以无记名投票方式，采取差额选举办法，选举产生了新一届区党代表。

三、严格执行纪律，确保风清气正。区委全面落实中央、市委换届纪律要求，坚持把严肃换届纪律工作与换届工作同谋划、同推进、同落实，引导广大党员干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，自觉服从组织安排。组织选举单位观看《镜鉴》，做到教育在先、警示在先、预防在先，并通过压实落细责任、强化监督检查、加强教育引导等方式，从严从实做好换届风气监督工作。完善监督手段，把严格监督贯穿提名推荐、考察、公示、换届选举等各个环节，严格落实党代表选举工作各项纪律要求，营造了风清气正的换届环境和政治生态。

四、严格落实要求，确保代表结构。这次选出的400名区党代表具有广泛的代表性和先进性。代表中，各级领导干部239名，占代表总数的59.75%，比上次党代会降低1个百分点；基层一线代表161名，占40.25%，比上次提高了1个百分点。其中工人代表4名，占1%，比上次提高了0.25个百分点；农民代表11名，占2.75%，比上次提高了0.5个百分点；专业技术人员代表29名，占7.25%；非公有制企业和社会组织代表31名，占7.75%；基层党组织书记和党务工作者代表280名，占70.00%。妇女代表187名，占46.75%；少数民族代表27名，占6.75%；具有大专以上文化程度的代表372名（含全日制大学本科173名，硕士101名，博士22名），占93.00%；年龄在50岁以下的代表241名，占60.25%。各项比例结构均达到市委有关要求。