朝阳区坚持问题导向，以解决重点领域和破解重点问题为突破口，不断创新工作机制和方法，推进非公经济组织和社会组织党建工作水平全面突破。

聚焦区域、依托行业，推动工作有效覆盖。以街乡为核心，以功能区为重点，注重园区统筹，完善商务楼宇和行业协会（商会）党建，强化党建有效覆盖。针对CBD、电子城和奥运三大功能区和22家文化创意产业园区非公企业聚集的特点，通过建组织、建阵地、抓服务，增强区域化党建影响力和凝聚力。针对全区367座商务楼宇“竖起来的社区”，不断完善“一委五站三服务”商务楼宇党建工作法，发挥楼宇服务站的辐射作用，实现了党的组织、工作和服务全覆盖。   

明确标准、落实制度，提升规范化水平。针对“两新”党组织存在的工作不实、运转不灵等难题，探索建立“1+5×2+Ｘ”分片联组工作机制。由区委非公工委统筹，将全区43个街乡化分为东、西、南、东北、西北5个片区，每个片区下设2个联合协作组，将不同组织隶属的非公党组织按所在片区，分别编入各个联合协作组，帮助非公党组织“建起来”“动起来”“活起来”。制定《进一步加强非公企业党组织规范化建设的实施方案》，每年定期组织召开专题培训班，指导非公党组织开展如期换届、落实基本组织生活制度、做好党员教育管理等工作，不断提升非公党建工作规范化水平。

培育典型、突出亮点，抓好示范引领。把打造党建品牌亮点，发挥典型示范效应，作为推进“两新”组织党建的重要方法，探索形成了叶青大厦商务楼宇党建模式、慈铭集团党委“三三制”党建工作法、建外街道永安里东社区“五站合一”商务楼宇党建工作法等一批在全区有影响力的经验做法，强化了党组织的整体功能，提升了“‘口袋’党员找组织、非公企业建组织”的积极性和主动性。