房山区着眼于国资国企发展的阶段性特征，不断强化国有企业党组织服务功能，努力实现国有企业党组织从“管理型”向“服务型”转变。

打造“三大阵地”，夯实服务基础。一是打造园区党建阵地，针对园区内企业相对集中、党员人数较多的特点，采取组织联建、队伍联管、阵地联用、服务联动的方式，统筹利用园区内的党建资源和社会资源，逐步构建系统化、全覆盖的党组织服务体系。二是打造网络党建阵地，积极适应“互联网+”时代新发展，探索建立党组织网络联系服务平台，通过QQ群、微博、微信等做好联系沟通、学习教育等日常服务工作。三是打造群团组织党建阵地，深入开展党建带工建、带团建、带妇建活动，充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织在宣传政策、表达利益、反映诉求、协调矛盾、维护稳定等方面的优势作用，拓展党建服务功能。

建强“三支队伍”，提升服务能力。一是建强党组织书记队伍，创新选拔培养机制，采取职工推荐、公开竞聘、组织选派、跟踪培养等多种方式，选拔党性宗旨意识强、干事创业能力强、改革创新意识强、法治服务意识强的“四强”党员干部担任党组织书记。二是建强专职党务工作者队伍，开展专题培训，不断提升国有企业专职党务工作者服务企业、服务党员的能力水平，同时，建立企业党务工作者后备人才库，实行动态考核管理机制，储备优质党务人才资源。三是建强党员队伍，深化企业党组织、在职党员到社区报到工作，开展党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动，探索推行党员目标管理、评星定级办法，时刻关注党员日常行为表现，引导广大党员增强服务意识，保持党的先进性和纯洁性。

发挥“三个作用”，增强服务实效。一是发挥示范带头作用，开展国有企业服务型党组织建设示范点创建活动，每年评选2-3个服务型党组织示范点，总结推广其好经验、好做法，充分发挥典型的示范、引领、带动和辐射作用。同时，尊重企业首创精神，开展国企系统“一企一品”党建创新项目评选活动，因企制宜打造服务品牌。二是发挥考核监督作用，研究制定企业服务型党组织建设评价体系和考核办法，按照企业自评、职工群众评价、区国资委党委考评的步骤对区属国有企业服务型党组织建设进行跟踪监督。三是发挥服务保障作用，加强企业党组织活动阵地建设，推动党群活动服务中心建设和综合利用，不断提升企业党组织办公和活动场所的规范化水平。建立健全困难党员帮扶、信访救助、厂务公开和党务公开等制度机制，激发党员职工服务企业、服务群众的内在动力。