门头沟区永定镇有4个市级软弱涣散村党组织，占全区市级软弱涣散村党组织总数的25%。镇党委将整顿工作作为夯实党的执政根基的重要抓手，坚持问题导向、精准发力，全面推动软弱涣散村党组织“强筋壮骨”、转化提升。

加强组织领导，上下联动聚合力。落实区委要求协调抓，用好区委“五个一”帮扶机制，主动向联系软弱涣散村的4位常委同志定期汇报整顿进展情况，协助区领导每季度入村开展调研，并积极配合区委派驻工作组开展工作，强化整顿合力。严格主体责任具体抓，镇党委书记会成员每人负责1个村，并建立“一月一调研、一季一研判”工作机制，加强对整顿工作的把脉会诊和督促检查，确保整顿工作扎实推进。用好吹哨机制联合抓，以“街乡吹哨、部门报到”为抓手，由镇党委吹哨，区委政法委、区信访办等部门派驻人员协助开展整顿工作；建立“群众吹哨、平台报到”流动执法平台，积极化解艾洼村“一户多宅”问题，并协调其与邻村组建回迁小区联管会，小区物业费收缴率从不到10%提高到90%。

坚持问题导向，精准施策抓整顿。建强组织“治软病”，针对带头人不胜任、班子不团结等问题，在区委选派4名第一书记和3名农村党建助理员的基础上，镇党委为软弱涣散村选配5名村级后备干部，并对3名党员群众不满意的村党组织书记进行调整，对4名工作不力的村干部进行问责和党纪处理，切实提升党组织的凝聚力、战斗力。规范管理“固根基”，针对决策不民主、村务不公开等问题，镇党委建立“互联网+党建全程记实系统”平台，加强对村党组织重点工作、关键环节的实时痕迹化管理，并指导村党组织建立“两委”班子“日碰头、周研讨、月例会”工作机制和“村干部考勤、党员活动纪律规定”等制度，不断提升党组织规范化建设水平。现场蹲点“解难题”，针对群众反映强烈的突出问题，镇党委组建3个工作组，派驻软弱涣散村常态化开展整顿工作；抽调机关干部成立23个调研小组，利用周末时间，走访党员群众600余名，切实把问题查清、把措施定实。截至目前，“旧村改造”“村民回迁”等一批“老大难”问题得到有效解决，4个村的区镇两级信访件数量下降35%。

压紧压实责任，巩固提升促长效。严格落实整顿责任，在严格落实区委关于“整顿期间村干部工资减半并扣发绩效奖金”要求的基础上，对整顿工作推进不力、整顿成效不明显的镇机关包村干部，取消年度评优资格，推动镇村干部整顿责任落到实处。切实增强党员活力，严把政治关口，指导4个软弱涣散村培养入党积极分子6名，为党员队伍注入新鲜血液；以全镇“做雷锋式党员、争当文明模范、创建和谐家园”实践活动和“十星级党员”评定为抓手，教育引导软弱涣散村党员踊跃参与矛盾化解和地区建设，不断强化党员观念和责任意识。努力实现转化升级，以村“两委”换届为契机，积极通过入户走访、民主测评、谈心谈话等方式，加强对软弱涣散村选情的动态摸排和分析研判，并建立“一村一账”任务书，明确“时间表”“路线图”和“责任人”，确保换届选举平稳有序推进，切实以换届工作检验软弱涣散整顿成效。