石景山区始终坚持党校姓党根本原则，积极推动区委党校融入全区“街道吹哨、部门报到”工作大局，做到教学科研主动贴近、靠前对接，使党校成为服务“街道吹哨、部门报到”的“加油站”“宣传队”“参谋部”。

突出培训教育，打造“街道吹哨、部门报到”的“加油站”。充分发挥区委党校教育培训干部的主渠道主阵地作用，督促指导区委党校围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想自主开发4讲“红色基因”、4讲“精神家园”、6讲“政治理论”系列课程，作为“必修课”纳入各类培训班次中，确保干部理论上清醒、政治上坚定。围绕“街道吹哨、部门报到”增设专题课程，提炼“综合执法、重点工作、应急处置”等方面的鲜活教材，让“吹哨”经验和“报到”实效进课堂、进教材，帮助干部拓宽视野、理清思路、提升能力。加强培训管理，在主体班次中建立完善培训实绩档案制度，建立考勤情况公示、请假情况上墙、每周纪律点评机制，切实提升培训实效，真正让党员干部充足电、加好油。

突出思想引领，当好“街道吹哨、部门报到”的“宣传队”。充分发挥区委党校宣传、阐释党的理论政策的重要阵地作用，推动区委党校在原有28讲红色党课的基础上，结合“街道吹哨、部门报到”加大党课研发力度，以“送党课到基层 传递红色薪火”主题活动为载体，通过“基层点单、党校授课”的形式，深入基层一线开展“街道吹哨、部门报到”正面宣传，进一步统一思想、凝聚共识。目前已为全区30余家单位输送了党课，覆盖干部群众3000余人次。督促区委党校积极对接宣传部门，利用报纸、网络等阵地及时发声，围绕“街道吹哨、部门报到”发表理论文章，做到亮观点、有声音，为推进“街道吹哨、部门报到”营造良好的舆论氛围。

突出科研咨政，建强“街道吹哨、部门报到”的“参谋部”。充分发挥区委党校智库的决策咨询作用，督促党校系统跟踪“街道吹哨、部门报到”机制建设和运转情况，及时发现问题、提出建议。推动建立“一校委一课题一智囊”工作机制，即每位校委委员牵头负责一项课题，在开展课题的过程纳入相关单位、部门和专家，组成智囊团队，力争形成一批具有参考价值的调研报告。组建区委党校咨政小组，以区委党校为纽带，借助清华大学社会治理工作站等专家学者形成咨询团队，定期开展交流研讨。充分挖掘参训干部资源，发动参训干部参与咨政研究，提炼有价值的咨政报告，为区委科学决策提供有益参考。