一是建立“信息库”，确保数据有效。在“党员E先锋”线上报到基础上，要求各村（社区）做到报到党员所在单位清、家庭住址清、联系方式清、特长爱好清、服务志愿清，并建立在职党员信息台账，定期进行更新，实现动态管理。

二是打造“微平台”，确保服务长效。结合在职党员特长优势和群众需求，设置政策解读、党课教育、环境清洁、技术解答、慰问帮扶、教育咨询等服务岗位。同时，建立在职党员微信群，按照“一月一主题、月月有活动”的原则，定期发布活动信息，引导在职党员积极参与。目前，已开展政策解读、党课教育、技术解答等各类活动20余次。

三是探索“新机制”，确保管理见效。要求各党支部严格落实在职党员服务纪实管理制度，建立“在职党员服务登记册”和“在职党员服务评价表”，形成“服务档案”。同时，每季度将在职党员服务情况向所在单位党组织进行反馈，作为党员考评的重要依据。