一是明指标，强化日常督查。出台《石景山区国资委系统全面从严治党主体责任检查考核工作方案》，建立检查考核指标体系，明确8大项15小项的考核内容。依据指标体系通过日常监督、专项检查、问题线索处置等方式多角度发现问题，及时向被考核单位反馈检查中发现的问题并督促整改，切实做到抓在日常、严在经常。

二是搭载体，抓好季度“小考”。建立系统主管副书记例会制度，坚持每个季度至少召开一次，例会要求一级监管的10家企事业单位党组织副书记就党建工作推进情况、存在问题和整改思路做交流发言，国资委党委对各单位重点工作完成情况进行排名通报并部署推进下季度工作，逐步形成以副书记例会来总结经验、发现问题、督促落实的长效机制。

三是严述职，用好年终“大考”。全面实施基层党建年终述职评议考核，一级监管企事业单位党组织负责人通过现场或书面向党委述职，通过严把会前准备关、会中述评关、会后整改关，使年终大考“无水分、出实效”，切实把党建主体责任的压力传下去，确保责任担起来。