一是细抓部署促认识提升。印发《关于做好2018年度基层党建述职评议考核工作的通知》，明确评议考核主要内容、方法步骤等，要求各基层党组织按照“重数据、重事例、重问题、轻成绩”的标准，围绕履职主要情况和特点、存在问题及原因、下一步工作思路3个方面认真撰写述职报告，防止“虚空飘”现象。

二是严抓审核促质量提升。专门成立指导小组，重点从履职情况是否到位、特色亮点是否鲜明、剖析原因是否深刻、工作计划是否务实等方面对述职报告严格把关。同时，乡镇组织部长负责最后审核把关，切实做到挤空水分、只留干货。

三是深抓问题促实效提升。通过现场述职和书面述职相结合的方式，组织35名村（社区）、企事业、非公企业党组织书记开展述职活动。镇党委班子成员结合各村实际情况，针对重点突出问题逐一点评，并形成60余条整改意见。

四是狠抓整改促工作提升。建立年初建账、年中查账、年底交账的党建述职评议整改制度，要求各基层党组织针对整改问题建立台账，制定整改方案，并实行销号管理，做到整改一项、公示一项，销号一项。特别是，将通过定期检查、走访调研等形式对整改落实情况持续跟踪督导，确保整改工作落到实处。