为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合副中心建设实际，通州区科学谋划、精心设计，分4期组织全区530余名处级领导干部赴河南红旗渠干部学院举办“强党性、促凝聚”专题培训班。通过现场体验、实地感受、专题讲座、音像教学，深入学习以“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”为内涵的“红旗渠精神”，切实强化干部党性观念，激发干事创业热情，为全面推进北京城市副中心建设凝聚共识、夯实基础。

精准谋划，明确目标强党性。紧紧围绕北京城市副中心建设背景下，如何进一步增强干部党性修养、凝聚思想共识开展专题培训，着重在培训主题、培训内容、培训形式上下功夫，做到内容与形式统一，切实强化干部党性观念，激发干事创业热情。一是主题鲜明。落实蔡奇书记来通州调研时的讲话精神，此次培训，以“强党性、促凝聚”为目标，以弘扬“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的“红旗渠精神”为重点，聚焦北京城市副中心建设工作大局，着力提高干部副中心建设政治站位、增强干部建设副中心的责任担当、引导干部树立以人民为中心的发展思想。二是内容鲜活。对培训内容进行精心设计，安排最能体现红旗渠精神的教学点如红旗渠纪念馆、红旗渠咽喉工程青年洞进行现场教学，组织观看《红旗渠》纪录片、《红旗渠》话剧、专题访谈《巍峨山碑·杨贵篇》，并邀请当地知名专家王希安教授就《弘扬红旗渠精神，做合格共产党员》进行专题讲座。三是形式多样。为了能让参训干部全方位感受红旗渠精神，在教学形式上，不拘泥于专题讲座，重点安排学员到红旗渠开展体验式教学。通过切身体验，实地感受红旗渠工程的伟大，进而激发参训干部的干事创业热情，为副中心建设凝心聚力。

精心组织，合理安排全覆盖。在副中心建设任务繁重的情况下，为确保处级领导干部全员参训，精心组织，在人员统筹、教学安排上下功夫，确保参训人员范围。一是统筹调训。对各单位参训人员进行统筹，合理分配各期次参训名额。其中，第一期以各单位党委（党工委、党组）书记为主，第二期以各单位行政正职为主，第三期以各单位副书记、党务干部为主，第四期以其他副处级领导干部为主。二是节奏明快。与红旗渠干部学院联系对接，本次培训学制3天，且以周末为主。到达红旗渠后，立即开展学习活动，并充分利用晚上的时间开展教学，尽可能地在有限的时间里让学员学习更为深入、更为有效。三是提前通报。为了便于协调，避免与区内会议、重点工作时间冲突，在举办培训前，将培训时间、参训人员名单提前通报给区人大办公室、区委办公室、区政府办公室、区政协办公室，有效缓解工学矛盾。

精细部署，训后延伸求实效。对整个培训过程进行综合统筹，把握好训前、训中、训后三个环节，充分调动培训机构、参训干部多方面工作积极性，确保培训整体实效。训前，强化动员部署。为强化参训干部的责任意识，举办集中动员部署会，区委书记作动员部署，就“为什么学、学什么、怎样学”提要求，教育干部要将红旗渠精神的内涵和实质转化为副中心实践的思想动力，坚定副中心建设的必胜信念，强化副中心建设的责任担当。训中，严格培训管理。充分发挥红旗渠干部学院、通州区委组织部、通州区委党校的教学组织管理职能，协调优质的师资、提供严格有序的服务管理保障，确保参训干部全身心投入学习，专心领会红旗渠精神的内涵实质。训后，推动成果转化。培训结束后，在全区范围内组织开展“三个一”活动（即：参训干部，结合工作实际，就如何将“红旗渠精神”融入副中心建设实际撰写一篇体会文章；各单位班子成员，以“弘扬红旗渠精神、推进副中心建设”为题，开展一次大讨论；各单位班子主要领导，结合学习体会，在本单位讲一次党课），不断将“红旗渠精神”内化于心、外化于行，转化为推进副中心建设的不竭动力。

截至目前，第一至二期培训班已经圆满结束，培训干部272人。参训干部普遍反映，本次培训班，课程安排紧凑、内容丰富、形式多样，通过学习，进一步增强了党性观念，强化了服务副中心建设的责任担当。在今后的工作中，将以“红旗渠精神”为指引，以自己的实际行动，为副中心建设作出贡献。按照计划，4期培训班将于5月27日全部结束。培训结束后，各单位将继续根据培训安排，组织开展“三个一”训后延伸，不断将本次学习引向深入。