丰台区南苑乡党委在严格教育、严格要求、严格管理党员干部的同时，多举措加强对干部的关心关爱。

一是关注干部思想，提升精气神。定期开展理论中心组学习、党支部组织生活会、专家讲党课等，强化干部思想理论武装；畅通机关内部沟通交流机制，各级领导与干部一对一、面对面定期交流，对职务岗位变动、工作生活遇到困难的干部，做好解释疏导工作，营造干部积极进步的良好氛围，激励干部坚定信念、奋发进取。

二是关心干部工作，提升主动性。针对每个干部特点给予个性化引导，改变干活凭自觉、工作凭良心的导向，合理分配工作任务，完善考核、表彰和竞争机制，让工作实绩挂钩提拔、重用、机遇等，搭建干部发展平台，激发干部干事创业的热情。

三是关爱干部生活，提升归属感。通过微信交流、家属参观办公区等措施，让干部家属理解支持干部工作；通过观看采访家属的视频，促进干部与家属的双向沟通，形成干好工作的合力；摸清干部思想上、生活中面临的困难和问题，精准帮助干部解决实际问题，增强干部及其家属的归属感。