一是集中开展谈心谈话。乡党委换届后，区委书记吴桂英与新任乡党委书记19人集体谈话，区委常委、组织部部长何明与新进入乡党委班子成员逐一谈话，有针对性地给干部提要求、鼓干劲，增强班子凝聚力，保证乡各项工作稳定有序开展。

二是强化新任职干部培训。以“完善公共服务、加强和创新社会治理”为主题，组织首批7名新任乡党委正职赴上海浦东学习培训，引导新任领导干部进一步开阔视野、更新理念、创新思路，尽快适应新的岗位要求。

三是完善议事决策机制。进一步规范乡领导班子工作和运行机制，加大对各项制度落实情况的监督检查，采取组织部门派员参会、抽查、问卷调查等形式，跟踪问效乡领导班子贯彻民主集中制情况，切实提升班子集体决策、科学决策水平。