密云区按照市委统一部署要求，加强组织领导，注重统筹谋划，通盘考虑区镇两级党代表、人大代表和区政协委员的推荐提名工作，保证把全区最优秀的人才推荐提名为“两代表一委员”。

树立人选导向。区委坚持先谋后动、加强衔接、统筹安排的原则，对“两代表一委员”推荐提名工作提前谋划，统一思想，牢牢把握推荐提名工作的主动权。7月27日，区委书记汪先永主持召开常委会议，明确提出要把全区方方面面的人才推荐上来，要注重广泛性和代表性。为此，全区各选举单位在区党代表推荐前，将各个层面、各行各业的527名优秀基层一线党员上报区委，建立区党代表人才库，为党代表推荐提名工作打下坚实的基础。对各类先进人物也进行摸底，为推荐人大代表、政协委员提前做好准备工作。

统筹人选结构。为保证“两代表一委员”结构比例更加科学合理，区委又先后召开2次常委会议，专门讨论“两代表一委员”的推荐提名工作，对部分代表性不强的提出调整意见。共调整了党代表推荐人选98人次，强调要注重从优秀中小学教师、乡村医生、六护队员、种养殖大户、民俗户代表等基层一线中产生区党代表。加大从科技、教育、文化、非公经济组织、社会组织等各行各业产生区人大代表和政协委员的力度。全区“两代表一委员”推荐提名工作形成一盘棋，互为补充，使方方面面人才涌现出来。

严格人选条件。在制定党代表应具备先进性条件的基础上，区委旗帜鲜明地提出了“存在违反‘九严禁’换届纪律行为的、近5年来受到刑事处罚或涉嫌违纪违法犯罪正在立案处理的、品行不端或道德败坏在群众中影响较坏的”等11条准入负面清单。人大代表和政协委员也分别明确了资格条件。区委在“两代表一委员”推荐提名中，坚决贯彻从严治党要求，让各单位手握标尺，将不符合条件的人选挡在红线以外，扎紧代表、委员入口关。

充分发扬民主。在区党代表选举工作中，坚持“三上三下”，让广大党员充分酝酿协商。同时区委明确“两个比例”，一是党员推荐提名工作的知晓率要达到100%，二是党员推荐提名参与率要达到80%以上。各选举单位积极组织所属党组织和党员，通过召开党员大会、登门拜访、电话通知等方式，充分利用“村村响”广播、微信平台等科技手段进行宣传，两个比例得到充分保证。全区有41325名党员参与推荐提名，占党员总数的93.8%。

加强考察联审。分别召开专门会议对“两代表一委员”考察工作进行部署，明确考察标准，严格按照民主测评、个别谈话、查阅档案、公示等形式进行。组织区纪委、组织部、公检法、国土局、规划局等13家单位，通过自主研发的网上联审平台，对404名区党代表初步人选进行审查。组织相关部门，对区人大代表、政协委员人选进行集中会审，从个人有关事项、廉洁自律情况、遵纪守法情况等方面对人选进行严格“体检”，坚决防止带病推荐提名，充分保证“两代表一委员”人选的纯洁性。