8月24日，房山区召开新调整乡镇领导干部集体谈话会，宣布乡镇领导班子换届人事调整意见，并进行集体谈话。区委书记曾赞荣向新调整的干部提出3点要求：一是要深刻认识房山发展面临的新形势新任务。将生态宜居示范区、中关村南部创新城的功能定位和京保石发展轴桥头堡的奋斗目标转化为思想共识和自觉行动，在“十三五”乃至今后更长一个时期，坚持定位不变、目标不调、干劲不减，真正实现“一张蓝图干到底”。二是要统一思想，提高认识，正确对待这次干部调整。要保持积极心态，一切从大局出发，自觉服从组织的安排。提拔的同志要尽职尽责做好工作，不辜负组织和人民群众的信任和重托；交流的同志要尽快适应岗位要求，争取在新的岗位上再创新业绩；退出领导岗位的同志要充分发挥工作经验丰富的优势，继续为地区经济社会发展做出应有贡献。三是要转变观念，进入角色，尽快适应新的工作岗位。要尽快在新定位新目标中找位置、找方向，在重大工作部署中找任务、找不足，以更广视野、更高标准完善工作思路、明确发展定位、制定具体举措，在融入和服务全区转型发展大局中实现自身工作再上新台阶。