怀柔区坚持把党性教育贯穿年轻干部教育培训始终，精心设置课程、创新方式方法、严格教学管理，使年轻干部在党性修养、能力素质等方面实现全面提升。

聚焦党性提升  安排了《lt;共产党宣言>及其现代价值》、《学习党的历史，坚定“三个自信”》等一系列涵盖党章党规党纪、理想信念、党史国史等内容的课程，并开展专题研讨，深化思想认识。结合“两学一做”学习教育，强化党章党规学习，课前10分钟开展学员诵读党章活动，组织学员开展党章知识竞赛和理论知识测试，选派学员参与诵读党章教学视频录制等。成立临时党支部，组织开展重温入党誓词、宣读党员承诺书、配戴党徽、缅怀革命先烈等5次党日活动和1次党性分析，激活学员的红色“基因”，增强了内心的价值认同和情感认同，真正做到内化于心、外化于行。

突出精准施教  开班之初开展“担当、合作、奉献”主题拓展训练，培养团队合作意识。根据青年干部成长中常见问题，安排了职业生涯规划、思维能力提升、如何进行有效沟通、心理健康与调适等课程，增强培训的针对性和实效性。为加强学员对当前总体形势的了解和把握，专门开设五大发展理念与京津冀协同发展、当前经济发展形势解读等课程，并组织学员到雁栖经济开发区去参观，实地了解相关情况。区委组织部进行跟班管理和服务，在培训期间专门与学员进行“一对一”谈心谈话，了解掌握学员主要特点、思想动态和参训表现，为考察干部、发现人才、改进培训奠定基础。

注重形式创新  采取灵活多样的形式开展培训，非讲授式课程占到全部课程的80%以上。一是探索访谈式教学。邀请区内五位从事不同职业的优秀共产党员进行现场访谈，唤起青年党员干部的情感共鸣，激发学习身边榜样的自觉性。二是注重体验式教学。组织学员到区内新开发的弘德烈士陵园党性教育教学基地和怀柔区廉政教育基地进行现场教学；组织学员到山东临沂进行为期一周的党性教育和革命传统教育。三是拓宽交流平台。引导发挥学员的主体作用，鼓励学员参与教学活动组织工作，锻炼现场组织能力和当众语言表达能力；组织开展“扬青春激情，展真我风采”活动和“学习、励志、奉献”演讲比赛，举办读书交流会，展示自我，分享心得。