“三带”：一是组织带动，成立农村实用人才开发培养工作领导小组，并在各村成立以村支部书记为第一责任人的组织机构，统筹协调实用人才开发培养工作。二是制度带动，健全完善《农村实用人才认定和管理办法》《农村实用人才工作制度》和优秀实用人才激励机制等多项制度，并制定开发培养规划和工作要点，确保开发培养工作有序推进。三是基地带动，大力扶持成人学校、御蜂堂蜂养殖、书平绿圃、龙康农业实训基地4所实用人才实训基地建设，以点带面推动实用人才队伍建设。目前，4所实训基地共累计完成自主培训1700人次、辅助培训2300人次。

“两有”：一是有实用人才档案，对实用人才相关资料及时收集，统一管理，做到每人一档。二是有实用人才培养跟踪手册，对实用人才培训情况进行动态追踪记录，定期回访，并开展有针对性的教育培训。“一提升”：让农村实用人才的地位有提升。开展“双培双带”活动，通过集中培训、结对帮带、重点培养等措施，把农村实用人才优先发展成党员，把农村党员重点培养成实用人才。同时，将优秀实用人才列为村级后备干部培养对象，并培养进入村“两委”班子，让实用人才有为才有位，有位更有为。