在全市组织部长会议召开后，通州区第一时间向区委主要领导作了专题汇报，召开区委常委会学习传达会议精神。区委组织部及时召开部务会，组织组工干部开展专题学习，深入领会会议精神。区委常委、组织部长韦江对标组织工作面临的新形势新要求，对2017年重点工作进行了再梳理、再部署。一是突出贯彻党的十八届六中全会精神，从严从实推动党内政治生活《准则》、《条例》落到实处。以各级领导班子和领导干部为重点，拧紧思想“总开关”，强化制度“硬约束”。二是突出发挥党支部的主体作用，从严从实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以“迎接十九大,做合格党员”为基本抓手，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。三是突出担当作为，从严从实打造与城市副中心相适应的领导班子和干部队伍。统筹全区干部资源，科学合理配备领导班子，重点配强党政正职和城市副中心建设关键部门、重要岗位的干部。树立任用干部“看状态、看作为”的鲜明导向，注重从副中心建设一线、重大工程、重点项目、急难险重任务中选拔干部。四是突出系统推进，从严从实提升基层党建服务保障城市副中心建设的能力和水平。建立党建责任考核体系，抓明责、履责、督责、问责。加强顶层设计，完善统筹融合的工作体系，着力打造具有副中心特色的通州党建模式，全面推广典型经验在基层落地。从“人力、资金、阵地”三个方面构建务实管用的保障体系。五是突出改革创新，从严从实建设城市副中心人才高地。继续强化与天津武清、河北廊坊人才合作，深入推动京津冀人才一体化发展进程。加强人才政策创新与集成力度，提升高层次人才服务水平，推动人才高端化发展。六是突出公道正派，加强组织部门自身建设。注重组工系统政治文化建设，提高组工干部专业素养，强化作风养成，进一步提升信息化建设水平。